的事情，我2009年7月到该公司上班，第一份合同到期后，又跟公司签了三年的合同，现在合同还没到期，公司要和我解除合同。事情是这样的：今年6月份公司 对提前解除合同进行赔偿？另外还有年终奖、带薪年假等是否可以要求公司履行？我的行为算是重大失职且给公司造成了损失吗？如果真的有非法外发信息，主要责任是我吗？ ...
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一年合同快到期了，部门领导在7月11日跟我说，公司不续签！（没有给我看意向书）公司人事部之后也没正式通知我。7月20日我去人事部确认了这事。 我一个月工资。我可以要求公司赔偿三个月工资吗？或者我应该如何维护我的合法权益？或者有什么补偿标准？谢谢 解答： 1、按《劳动合同法》规定，劳动合同到期用人单位不 ...
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那么由于合同期要到2010年3月才到期，请问，这半年我是否可以去其他公司上班签订合同？如果我在仲裁的时候已经声明解除合同了，但是公司不服，去法院上诉，那么按照 以后再去工作的呀，劳动法规定不是拖欠工资就可以立即解除合同的吗？请问如果我仲裁后我想去上班，但是法院那边还没判决，我该怎么办？ 我7月18日有 ...
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劳动合同书上签字后，能申请劳动仲裁吗？我的情况简单叙述是这样的：我产假结束后，公司就没让我上班，合同到期时，公司答应我可以到公司做兼职，并给我3个月 在网上下载的公司给缴纳保险的明细，以证明我的基本工资。 合同都在公司手里，解除合同证明找不到了，我想去档案里拿。 大家说还少什么？先谢谢大家，你们辛苦了 ...
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两次固定期限合同，于2014年3月9日合同到期，到期后公司未与我续签合同，也未提出终止劳动合同，我继续在公司工作，公司工资及社保都正常发放，但在4月底， 倍工资的赔偿嘛？ 3、我可以直接与公司解除劳动关系吗？不用提前通知 4、我也不打算在这家不良公司工作，能不能以公司没和我签合同，提出终止劳动关系，并 ...
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不舒服），还加班到差不多23:30，学校的这一炒人行为没任何征兆。 我能否要求公司（赔偿金）2个月违规解除合同和（代通知金）1个月的劳动者经济补偿？ 现在，让 ；当时口头上有说“主管是满一年就可以买保险”。 我想问下，我们的协议签的日期是15年1月的；这样，我算满一年吗？能否享有年假？（公司协议里面的 ...
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行政部，拿了几十份合同给全部同事签，都是一模一样的，合同上没有约定工资，职位，福利，保险，等。。。唯一提到就是“公司可以按能力随意调动你的职位。其它关于个人的什么都没有，就 我现在上班是无工资的了，你自己爱上就上。这么行吗？我怎维护我的权利，黑厂真多啊。注：我和公司签定的合同，到2014年8月才到期的...
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去可以解除劳动合同。我在公司上班6年了，合同还有3年到期，合同上也写明了的按揭专员。 而且劳动合同上写了所有假可以耍，我们没放过年假，可以告公司吗？？？...
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你好，我想问一下公司拖欠我们好几个月工资了，而且我们的五险一金都没交，生完孩子生育险报不了。签的合同没到期（合同都没给员工），可以提出跟公司解除劳动合同并且向公司索要经济补偿金(工作年限*月工资)吗? 这样符合劳动法吗？求解谢谢...
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，事后领导说开除我妈，就打了个电话叫我妈不要上班了，我妈签了两年合同，合同到今天8月份到期，而且吵架是另外一方先挑起的，她却没事，我妈却要开除，而且开除也没任何书面的解除合同给我妈，就是打电话通知，这样开除我妈，我妈可以提出赔偿吗？ 明天领导让我妈去公司，给我妈结清工资，还有解除合同的 ...
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