地要求下，单位于2013年7月始仅为我缴纳了基本养老保险和失业保险，由于没有医疗保险和生育保险，2014年1月我生小孩住院费和医疗费，至今无处报销 违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。由于单位违约及违法迫使劳动合同无法履行，单位应支付 ...
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和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查 工作，劳动者没有到其他单位工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。国家和省另有规定的，依照其规定执行。 我想请问的是 ...
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很无奈，不得已的情况下，再次向各位领导反映一下我们的情况： 一、我们的基本情况 林州市公安局巡警大队成立于1991年11月，原林县县委、政府根据当时的社会 我们和正式巡警一样工作，要求依法套用国家工作人员工资标准解决我们工资低的问题。 3、现在就连农民都有养老、医疗保险，我们在国家机关工作多年都没有， ...
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很无奈，不得已的情况下，再次向各位领导反映一下我们的情况： 一、我们的基本情况 林州市公安局巡警大队成立于1991年11月，原林县县委、政府根据当时的社会 我们和正式巡警一样工作，要求依法套用国家工作人员工资标准解决我们工资低的问题。 3、现在就连农民都有养老、医疗保险，我们在国家机关工作多年都没有， ...
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录用后到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续。”及第十二条“用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费”。 另外，根据课酬单和 用工若干问题的意见》第八条“单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费(当地政府颁布的月最低工资标准未包含个人缴纳社会保险费因素的，还应考虑个人 ...
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服务工作。 2．服务期间每月享受工作和生活补贴，参加基本养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险和住房公积金，享有必要的工作、生活条件。 第四 时间和地点报到。除不可抗力因素外，不得任意拖延。 4．服务期间，自觉遵守国家法律和基层公共岗位服务计划各项管理规定，接受各级主管部门和服务单位的领导。 ...
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是《劳动合同法》新增的必备条款。 第五条 劳动报酬 （一）乙方试用期的基本（固定）工资标准为 元/月，乙方在试用期期间的工资为 元，绩效工资根据乙方的业绩 负伤（死亡）和患职业病，依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。 （三）乙方在劳动合同期内患病、非因工负伤，依法享有国家规定的医疗期。 （四）乙方的 ...
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职业病防治水平。 第五条 劳动报酬 （一）乙方试用期时间为 个月，基本（固定）工资标准为 元/月，另外绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。 （三） 乙方提高工资待遇的机会。 第六条 保险和福利待遇 （一）甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险 ...
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与说明 尊敬的市长： 本人柳德崇，乐清市社会力量办学引进聘调教师。本人基本情况已经在多次上访浙江省温州市和乐清市市长信箱和热线和信访局详述。 本人《关于 对本人和对政府引进人员是极端不负责任的行为，更不要说违背了改革开放以来国家乃至浙江、温州对引进知识分子待遇的一系列文件精神，本人对此极为愤慨，如果不 ...
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的证据7《铁道部劳动工资司关于下发铁路企业职工患病或非因公负伤医疗期等有关保险待遇补充规定的通知》，是企业内部制定的关于劳动方面的规定，被申请人没有 职工的病假工资。 其次，确认企业是否克扣病假工资，应看企业支付的病假工资是否符合国家规定，企业所在地最低工资标准的80％，是劳动部规定的最低病假工资标准 ...
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