均以现在新公司的名称发货什么的，可是另外的这家公司在法律上并没有注销，也没有宣布破产，现在公司在改了名称的情况下又要求迁移厂址，请问如果我们不 地址并不算远，只是我们交通不方便不愿意跟随过去了，现在公司的领导都不出面解决问题，只是给员工放假，现在这种情况我们很被动，如果我们这时候提出要求公司给予补偿， ...
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撞倒后推行一段后，稍停了一下继续推行，前后两次被推行30米左右才被后来追上的工友将车辆拦停，此时车辆还未摘档，熄火，送到医院检查结果是，左胯骨骨折 交过一分钱，到现在已经在医院治疗了一星期了，不知道我这样的事情该怎么解决办理，算不算，故意伤害罪，交通肇事逃逸未遂，司机应该承担怎样的法律责任，我又应该先 ...
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经理打电话问我的工资为什么不发，他说等这事解决了，在说我的事。我该怎么办？这种情况在法律上和我有没有关系？我的工资怎么要最好？...
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协议，与12月13日提出离职申请，当时说一个月后离职，在我提出着急离开的想法后，公司在12月21日跟我谈要按照培训协议赔偿培训费，可在这半年 不赔偿就不给办离职手续，不给开具离职证明，请问通过法律渠道我该怎么解决这个问题？着急着急~~~~培训协议上写：培训学习费用预计两万（具体甲方所提供的全部培训费 ...
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单位代为办理的，因此，申请人的劳动合同是被申请人带我公司于申请人签订的，具有法律效力；综上，请仲裁庭依法裁决，我公司按裁决执行。 经本委审理查明；2007年之前， 老百姓打官司比较难，俺们准备打持久战了，可能要到高级法院的终审判决才行。就要争这一口气，还请各位教教俺们这官司该怎么个打法？？？？？？？？...
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权利借此协议扣留我的档案和证件？ 我目前知道解决问题的办法有：仲裁、劳动保障监察投诉举报或者上法院起诉。我该怎么做？恳请高人指点迷津。以下是协议正文： 煤炭企业 支付陆仟元违约金。 四、其他 本协议未尽事宜，根据相关法律及有关规定由三方协商解决或经法律程序解决。 本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份 ...
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想这就是所谓的包吃住吗？！单单就是这240的伙食补贴费最多也只能让我们每天吃上一餐而已！当时很多人就已经不打算做了。我和另外一个从我们那个地方来的朋友想 ，而且工资按小时算，这又剥削了一层。经过此次工厂应聘我们充分认识到了打工也是不易的。 在此请问各位律师们，我们这种情况法律是否能够解决，该怎么解决？...
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档项目代码致使项目无法运行，要我恢复文件，否则就要通过法律途径解决，实际上本人在离职前已经将相关文档上传至公司的文档管理器nas和公司的代码管理器 后续本人对项目交接人依然在提供解决方案，提供项目业务修改办法，尽到了相关责任，公司这般污蔑本人无法接受。 本人现在所在的公司也收到了该公司寄的告知函 请问 ...
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其实很清楚了。如果有证据证明老板知道或者参与了转移财产，那么这个问题就很好解决了！转移财产，恶意欠薪按照最新的刑法规定是犯罪行为，我想到时老板犯不着为了 吧？现在的问题是如果公安机关包庇厂方或者时间拖得很长到最后不了了之，我该怎么寻求法律救济途径呢？还有就是从目前的事实来看，恶意转移财产的嫌疑是很明显 ...
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了，身体上有很多不适，作为女儿实在不想再让她继续再工厂熬着。 请问在法律上这个房子是什么性质，职工退休后会怎么处理？ 如果办理托管的话退休后又是怎么处理，是 呢？ 我的目的是让母亲不去工厂上班，而且她安心关于房子的问题。 所以希望您能从法律上分析一下，给出一个最佳解决方案！ 期待您尽快回复！非常感谢！...
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