，直接扣了我们几十块钱，后来助理告诉我们是58同城的端口费，第二个月，主管跟我们说有考核量，我算了一下考核量不够，要扣费钱，有785元在扣的 所以我选择了离开，离开的时候听助理说按照公司规定，因为没干够24个工作日，补助的四百没有，这样我们的工资是半个月400元，在加上我们的提成，在扣500元培训费， ...
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留在公司。工资800元+200元住房补助，并办有工资卡，日常考勤有考勤机记录。 3、工作期间铁屑崩入眼中，事前公司有发放护目镜（没有发到我本人手中且我没有 签订任何解决该事故方案协议等。 6、经多方咨询得到信息是这不算作工伤，实习协议没有法律效力，我与公司的关系根本不算劳动关系。做不了工伤认定、不能做 ...
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培训1个月，再给安排面试分配到不同地方工作，工资是底薪加补助，4、5个月后工作达5千后有第三方公司进行工资压制，大约7、8百每月，合同结束前返回， 则压制的工资当做违约金，补偿公司培训费13500.我感觉这个合同不公平，网上查了一下，有人说这公司之前是收培训费的，但有收了培训费后没有给安排工作的情况。...
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我是一名在校大学生，因为家庭情况不好，出去做兼职。在一个月前左右应聘到一家公司上班，也许是幸运，我被录取了。谈定一个月试用期。在端午节的时候他给我发 。（之前他有一个数码相机在公司柜子里放着，我有公司的钥匙，但是在一次不知是我们谁没锁门的情况下被人家偷了）我说：没有，要是我真的拿了，那我现在肯定不会在 ...
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老师您好，我很希望得到您的帮助。 我是一名刚刚实习的大学生，2013年3月21日入职重庆协拓科技有限公司，但并未与我签订任何劳动合同，只是 面试时口头 怎么样计算工资是公司说了算，还说没有与我签订合同完全可以不给我发工资，并且说我这两个多月并未出去跑过业务所以之前说的每天十元的交通补助也不能给我发的， ...
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老师您好，我很希望得到您的帮助。 我是一名刚刚实习的大学生，2013年3月21日入职重庆协拓科技有限公司，但并未与我签订任何劳动合同，只是 面试时口头 怎么样计算工资是公司说了算，还说没有与我签订合同完全可以不给我发工资，并且说我这两个多月并未出去跑过业务所以之前说的每天十元的交通补助也不能给我发的， ...
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一个筹建电厂项目，随后单位派遣我们这同一批招来的大学生到外地电厂实习，实习期每月工资500+750补助+450伙食补助，实习到2011年9月份转正，随后9月份至11 实习期的所有费用吃住都算在内）。我有几点疑问;1.国电巴楚发电有限公司算违约在先吗（筹建项目没有建成）？2违约金和培训费应该全部由我们来 ...
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您好，我是一名大学生，之前在一家银行实习，当时只是口头上说给交通补助和提成，并没有书面协议，想咨询一下这种情况下现在的实习工资和补助一直没给，有法律效益吗？...
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的律师， 您好！ 我是在校大学生，于2013年7月20日至2013年8月20日期间参加移动公司前置营销工作，工资按照每天50元日补助和业务酬金，工资标准是移动公司相关负责人口头陈诺的，工资大概有4000左右，可是我的工资（日补助，酬金）至今没有发，移动相关负责人给的答复是，让我联系别人， ...
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2400元，无任何补助（话费、加班），要求增加工资，项目经理以公司给定合同的薪水为由，拒绝加薪。由于项目经理与开发公司关系密切，导致本人现在没有正式工作，与 毕竟我只是普通毕业3年的大学生，要是他传出对我不利言辞，在我今后就业会出现影响；3、总公司方面应该如何处理；4、家里有一定影响能力，是否需要媒体 ...
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