各位法律资深人士你们好，我想咨询一下劳务问题，我今年5月份在58招聘上找到一份服装行业的仓库司机工作，当时也没怎么仔细询问，就去上班了，试用期老板说是7天 烦他，而且20多个员工都没签合同，保险都没买，请各位看看，这种事我能如何处理！刚辞职，还不想我走，以为我老实，他的行为就是那些大学实习生不敢反抗惯 ...
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天去医院出具证明补办请假手续.此后吧协商的情况电话告知了部门经理. 第二天劳动者去医院开具了证明 因当天未能找到部门经理办理请假条(一直保持与单位相关人电话联系).第三天再去时部门经理却称不知道流程如何处理,叫问人事部.劳动者打电话问人事部经理如何办理,人事部经理反悔 ...
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本人2015年6月毕业于兰州交通大学，与哈尔滨一家单位签约，12月辞职，为保留干部身份，办理改派回生源地（沈阳），现在沈阳找到工作（新单位无人事保管权，暂时未签劳动合同），请问如何衔接？是否需要签新的三方协议？如何做才能使得干部身份、转正定级不受影响？...
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做了，可公司管理混乱人员少，招不到人，对我的辞职推托不予办理，我现在已经找到当地劳动管理所申诉，依法要求公司给我办理辞职并结清工资和我应有的补偿金，结果是公司提出协商，可协商的结果是叫我先上着班，等他们找到劳动合同以后会交给劳动部门，到时候在给我答复如何办理，请付律师能详细的帮我说下我该如何做才好 ...
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干干，一来能增加自己的收入，二来还能减轻家里的负担。但是刚找兼职就找到一家骗子公司，就是现在要说的这个太子国际商务会所。 我们是在电脑58同城上 米具体位置，到了地方给他打电话，她说是‘太子国际商务会所’，我们转悠了半天终于找到了这个太子国际商务会所，这一路上有好多的SPA店，和KTV一类的店，我们 ...
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因劳动纠纷，没有找到证据，一审法院驳回请求，现在如何上诉中院呢？...
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一个厂倒闭了，找到法定代表人。可他的资产不够付工人的工资，请问如何能达到最理想的结果？请您尽快答复，谢谢您！...
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公司有一个员工在一个多月前提交了辞职申请，但公司因未找到合适的接班人，与员工商量缓期离职，员工也答应了，但是之后员工突然在未办理交接手续及未与上级领导请假的情况下就不来上班一个星期多了，这样算不算旷工行为？工资应如何结算？因此给公司造成的损失应该如何让其承担？需要提供哪些证据？...
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日正式离职。2013年10月15日公司应发给我上月工资，结果公司打电话给我说没有找到顶替我职位的人，给我两个选择，一是让我回去继续上一个月班直到 ，公司领导明确表示，由于我的离职对公司造成损失，因而不发我上月工资。我该如何维权？如果需要行政部门介入处理，需要走什么流程？除了劳动仲裁还有没有其他方式？...
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