们一直在家待岗，靠打零工勉强度日。2014年初，中煤地质总局物探研究院通知全体职工解除劳动关系，职工们全部下岗失业。 市政府为了卖地，无任何法律政策依据，强行 劳动法的规定与 职工签订劳动合同。自此，所属职工与甲乙丙三方无关。 五、 未尽事宜四方可协商签订补充协议，补充协议具有同等法律效力。 六、 本 ...
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京高教学字（91）第001号文件精神，以及甲方工作需要，乙方申请，经三方协商，服务如下： 甲方的权利、义务 1、 机房进京后，甲方负责接收，安排 的法律、法规及甲方的规章制度对乙方进行管理。 5、 乙方在见习期内，乙方不得无故解除劳动合同，并应按有关政策对乙方进行教育管理。见习期满，甲方应根据乙方的 ...
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报销等额外福利。并且与劳务派遣单位签订标准劳动合同。但是额外福利并没订立书面协议。在职的三年中公司按照约定提供额外商业保险及车费，餐费报销。 但是今年1月 怀孕一个多月后，告知公司，公司就欲与我解除劳动关系，由于直接与上海的劳务公司签订的合同，故最后三方协商保持原有福利不变。 但是之后公司便使用各种 ...
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考上医院的事业编后，在公示结果之后没有去报到、签三方协议以及就业合同，而且社保局那边还显示与此家医院有劳务关系，我应如何解除与此家医院的劳务关系，还用支付违约金么？...
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