工伤，现在住院，但住院期间的工资只有基本工资，正常的津贴什么的都没有。这样合法吗？如果不合法违反了什么法规？应该怎么办...
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律师，公司这样的规章制度合法吗？公司可以这样无理由开出小林，并不给赔偿金吗？公司反复说是小林严重违反了公司的规章制度。给予开除。但又不说明严重违反的 的话。 但将心比心，一个人做事，特别是服装跟单这种繁琐的事情，就不可能不出现失误。如果一个公司这么一写，员工一出错，就可以惩罚并开除。这个实在无法理解 ...
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上班时间是8点，上班前要做早操，如果不做就算是7.55来了也算迟到，并且罚款，这种强制做早操合法吗？如果违反了要罚款合法吗？...
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被派到了B公司进行工作。B公司是一家美资企业。 1）我违反了B公司的规定：不能打印文档，不能将文档发往自己的私人邮箱。 2）我在与B公司 了2次固定期限合同。 4）我与A公司的劳动合同中，约定：如果严重违反劳动纪律或者公司规章制度（包括但不限于劳动安全制度和《员工手册》的，A公司可以随时解除劳动合同， ...
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加班工资），不知该企业是否违法，工资条也不下发公示?如果该企业违反了劳动法，现在我们不知如何来维护自己的合法利益，求指导，该种情况有20多人 工资，法定节假日加班必须支付加班工资。甲方部分工作岗位需实行综合计算工时工作制或者不定时工作制的，有甲方报劳动行政部门审核批准后方能实行。3.甲方依法保证乙方的 ...
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加班工资），不知该企业是否违法，工资条也不下发公示?如果该企业违反了劳动法，现在我们不知如何来维护自己的合法利益，求指导，该种情况有20多人 工资，法定节假日加班必须支付加班工资。甲方部分工作岗位需实行综合计算工时工作制或者不定时工作制的，有甲方报劳动行政部门审核批准后方能实行。3.甲方依法保证乙方的 ...
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要求我们签订一个两年的服务保证书，保证书里面规定要从我们工资里面每月扣200元保证金，扣两年。如果这两年时间里面辞职的话，那个服务保证金将不再返还。但是如果工作满 要些什么证据呢？我应该怎么维护我的合法权益呢？我今天去劳动局咨询了，劳动局的人跟我说。那劳动协议既然不合法，问我为什么还要签。就这样不受理 ...
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朋友,我有个问题想问下大家,帮我看下这个合同合法吗?如果合法或者不合法我不想履行了应该怎么弄,需要赔偿多少?谢谢大家! 劳动合同书 甲方全称:XXXXX 经济 部门办理失业、档案转移、社会保险关系转移等手续，甲方届时无须另行通知，乙方违反此条款，责任自担。 5、 乙方无论何种原因离职，至离职之内起3 ...
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您好，我们分公司因经营不善停产了，如果不服从总公司分配，总公司以违反劳动纪律为由辞退我们，合法吗？...
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我在这个公司目前是在实习期，与公司签订了诚信协议，离职后两年不能到同行工作，五年内不得到合作伙伴公司工作，我的基本工作是每月2000元，公司说如果违反以上条款，要赔付诚信违约金50万，而且还与竞业无关，请问是否合法呢？如果不合法或者不合理，能否请教是适用哪些法律条款呢？劳动合同法 ...
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