我商量降低提成比例，要我返还部分提成，我以去年的收入应该按照原先约定的方式来处理去年的提成，所以拒绝了她。新的负责人认为我之前留下提成是属于侵占收入，应该把所有 交业务收入的做法属不属于侵占？新负责人现在和组织内的其他人说我侵占收入，并且以和我的老师同学说这件事威胁我把所有提成（她认为是我侵占的收入） ...
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就职。现在新公司已经迫于压力考虑是否继续让我就职事宜。请问公司及老总的这种做法是否触犯法律，可以采用何种法律方式处理。邮件中写了我工作不负责任导致影响交货，并使公司造成了很大损失的，影响我个人声誉的内容，并说这个内容发出去你就没法在立足了等威胁话语。来胁迫我妥协公司的无理要求。...
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消息给老板说他也不做了，当时老板就说他这样走掉了算自离，是没有工资发的，还以亲戚关系都没的做了相威胁，让他（我朋友）到那里帮忙几天或者招到人再走就会发工资给他，可 给他一分都不会少给我，因为我是第一次遇到这个情况，不懂这方面，请律师们帮忙解答一下，我究竟该问谁要回我的工资，该以什么样的方式要回？谢谢！...
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喘不过气来、时常感到：都要憋死了。自己的生命受到严重的威胁。直到如今，虽然经过长期﹑千方百计的治疗﹑保养，仍然不能停药。 就是这样一个优秀的“ 临时工的文件吗? 我弟弟是在1996年12月 是以欺骗的方式﹑以一个口头通知让他们 “回家等候消息”而离岗的。而不是清退。 法院认为：禹州烟草公司根据中国烟草 ...
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喘不过气来、时常感到：都要憋死了。自己的生命受到严重的威胁。直到如今，虽然经过长期﹑千方百计的治疗﹑保养，仍然不能停药。 就是这样一个优秀的“ 临时工的文件吗? 我弟弟是在1996年12月 是以欺骗的方式﹑以一个口头通知让他们 “回家等候消息”而离岗的。而不是清退。 法院认为：禹州烟草公司根据中国烟草 ...
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企业经济补偿。因为公司8月份强迫本人改变劳动岗位和工作地点，并威胁本人说，如果不到行政部上班，本人以后的考勤将视为旷工。10月本人以工作岗位压力大，技术性过高为由 发现没纸了咋办？我可以选择让别人送纸过来，也可以选择提起裤子自己到外面找纸再回来。道理是一样的，只是采取的方式的问题而不是个人意愿的问题。...
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你好，我想问一下，我老公所在公司因好几个月没发工资，因他们工作性质是长期在外，所以我老公就以出差经费为由从公司借了5000元，就不去公司上班了，事隔两月现在公司找外人要钱并以威胁的方式，我们本想用工资抵扣多退少补，但是公司不出面解决就一味的让要债公司找我们要钱，想咨询下这钱要不要还...
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你好，我想问一下，我老公所在公司因好几个月没发工资，因他们工作性质是长期在外，所以我老公就以出差经费为由从公司借了5000元，就不去公司上班了，事隔两月现在公司找外人要钱并以威胁的方式，我们本想用工资抵扣多退少补，但是公司不出面解决就一味的让要债公司找我们要钱，想咨询下这钱要不要还...
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我是一个暑假工 辛辛苦苦做了那么久现在老板一直拖欠工资怎么办 甚至他还强行要求我按照他的意思一直拖下去 用威胁的方式甚至动手...
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本人在游船公司工作。08年6月入职至今，公司一直采用第三方派遣方式，由于本行业属于特殊行业，劳务派遣公司不具备此行业派遣资质（已得到地方海事局确认）。 15日，并要求我们都签字。当时我们提出异议，公司说有权利单方面更改日期。最后在半威胁的情况下，我们签了个名字，但是上面未出现：经本人同意之类的。只有 ...
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