一千多的工资，发工资时就只发两百了，工资条已毁），理由是现在公司新规定实习生统一六百元每月，第一个月给我发多了，所以要扣几百。可我已经把 能享受同等待遇呢？ ②为什么就没与公司建立劳动关系呢？教学关系和劳动关系又不矛盾③学校规定的实习期已过，我不是以学习为目的而工作的了，为什么还是实习生呢，再说公司又 ...
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实习生办理好相关手续的情况下，甲方应允许乙方实习生返校参加学校组织的考试及其他活动。 9、在实习期内，由于甲方设备故障、管理不善以及其他由于甲方的原因 学校指导老师的同意，加班补贴参照甲方同等岗位的相关标准，不得违反劳动法的相关规定）。 5、乙方学生在甲方实习期间应享受甲方员工的各类福利待遇。 6、 ...
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时间： 。 第四条：实习内容：实习期间，乙方同意听从甲方的工作安排，并在规定的时间内按要求完成工作。 第五条：实习报酬： 元/天（税前）。甲方每月 造成损失，乙方应予以赔偿。 3、实习期内，乙方确需中途离开实习单位或终止实习，必须按照甲方要求请假、征得实习单位指导人及学校指导教师同意批准，并跟实习单位 ...
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我是一名大学生出来实习，大学规定的实习期是三个月，我们在东莞的私立学校当老师，由于实习期的问题，就没有签合同，现在个人又有点事，必须回去，提前一个月给私立学校校长打了辞职报告，结果校长不批准，还说我走就是自动离职，没有工资，我该怎么办？...
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我是一名大学生出来实习，大学规定的实习期是三个月，我们在东莞的私立学校当老师，由于实习期的问题，就没有签合同，现在个人又有点事，必须回去，提前一个月给私立学校校长打了辞职报告，结果校长不批准，还说我走就是自动离职，没有工资，我该怎么办？...
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被申请人河北盈德气体有限公司上班，2010年11月到2011年7月10日为实习期，2011年7月11日签订正式劳动合同，在职期间尽职尽责，被申请人项目繁忙 申请人支付违法解除劳动关系赔偿金的主张不予认可。根据《劳动法》第四十七条规定，用人单位根据本单位的生产经营和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配 ...
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的工资，发工资时就只发两百了，工资条已毁），理由是现在公司新规定实习生统一六百元每月，第一个月给我发多了，所以要扣几百。 ①我 一样的事，为什么不能享受同等待遇呢？ ②为什么就没与公司建立劳动关系呢？③学校规定的实习期已过，我不是以学习为目的而工作的了，为什么还是实习生呢？...
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申请，自己也并没有说明实习多长时间，只是说赶在毕业设计之前回学校。（实习前，公司以说明实习期没有工资）。 2015年3月25日。离开公司回到学校。觉得 还在等待回复。从未签署过劳动合同之类的东西。 我想知道： 1：实习期间法律规定是否享有公司的工资。实习期间，公司正常休年假，休息的年假是算在实习期间内 ...
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律师你好，我我是大学实习生，学校安排找到工作实习，在还未开始实习，或者实习期还没结束，学校就要求将户口迁往学校，再由学校迁往实习公司，怎么做符合相关法律规定吗？...
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非正常离职是要扣除当月工资，但是我四月已经上满，五月初走） 我是实习学生，但是我实习期已满，实习手册已盖章，然后我要提交离职申请，但是公司以我是学生，与学校当初签订的是七月底实习期结束不让我提交离职，但是合同我根本没有。公司规定离职提前一月交就可以正常离职，我已向领导说明，我 ...
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