你好，我是一家企业的主管，因为员工工作失职，没按照公司的流程办事给公司造成了重大损失，我作为该员工的直属领导在不知情的情况下，该付什么责任？...
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我在一个私人单位工作，马上就一年了，没有签劳动合同，下面说下我的情况，我们单位办公室的门钥匙平时归我管理，由于我下班后没有把钥匙收好，导致办公室被盗，造成经济损失，我想问下我要付什么责任...
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新招收银员卷走当天的营业款8000元，我作为店长，公司要我全部赔偿这个钱，说这人是我聘近来的，责任就全是我，如果我辞职，就扣除所有工资和押金，请问我有什么办法要回押金吗？...
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严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失，要依法追究刑事责任等手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下要求劳动者举报或者检举（同事）别人（没有或不 、 用人单位（何源）以欺诈，胁迫等手段或者乘人之危，抓住劳动者工作中有轻微失职或失职事情，使劳动者在违背真实意思的情况下强制或胁迫解除劳动合同； ...
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项目是公司的总经理亲自坐镇现场管理，如果说我有重大失职，那么公司总经理是否也存在重大失职呢？ 3、项目内勤工作中关于钱款方面是直接向公司财务对接的，现金、 项目进行账务核对，月月核对都没有发现问题，到了年底核查发现问题，公司财务是否有责任？ 4、我到项目之后，对项目的人员配备存在的问题，多次以书面的 ...
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问题。由于公司规模较小，社保、公积金等员工福利业务也交由会计A君处理，由于A君的工作责任心较差，导致公司社保、公积金停缴，公司员工社保停缴达四个月，致使无法在 关系，并且不对其进行经济补偿。我司需如何处理，在不影响工作的情况下，让其对工作上失职的部分承担应有的责任，并在其人事档案上记录上被开除的记录。...
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证件及相关证书的； 3．严重违反劳动纪律或职业道德或甲方规章制度的； 4．严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大经济损失或严重损害甲方信誉的； 5、乙方同时与 不改正的； 6、触犯法律、法规规定的其它情形，依法追究刑事责任的； 8、乙方在公司工作期间，必须参加公司的岗位证书培训，所有费用由个人缴纳。合同 ...
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乙方应严格执行甲方制订的劳动纪律、生产操作规程、工作规范和安全生产制度等，双方均有责任和义务做好劳动保护工作。 第八条甲方负责对乙方进行政治思想、 领导临时交办的任务;4、违反甲方《考勤管理办法》相关条款。 （四）严重失职、营私舞弊、消极怠工，对甲方造成重大损失的; （五）乙方同时与其他用人单位建立 ...
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职工多人死亡事故、路外重大伤亡事故之一的。 (4)严重失职、渎职，给甲方造成重大损失的；利用工作之便，营私舞弊、贪污受贿情节严重的。 (5)被除名、 ：责任属于甲方的，应继续履行合同，同时负责赔偿合同中断期间乙方的经济损失；责任属于乙方的，赔偿甲方技术培训费、职业技能鉴定费、因未履行完劳动合同造成的 ...
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丢失，但店长同意全额赔偿的，公司给予处理意见是因对店铺店长管理疏忽造成店铺货品丢失，属于严重失职，除劳动合同外公司人力在19年10月还让签署了一份责任认定函，内容主要是店铺货品丢失，店长所属上级均有连带责任及处罚或被免职，在公司工作12年，因为管理店铺较多，无法每天关注各店铺货品安全，货品安全 ...
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