2011年12月10日下午4点多,店里陆续来了5名小偷,分散员工注意力,钻进柜台内,开锁偷走了6台价值24000多元的手机。事后发现并看监控,然后报案。老板 在此咨询律师,感谢回复 问题是我已经辞职不干,之前有协商不成功,赔款他现在已经从工资中扣除了,我该怎么办,申请劳动仲裁有用吗,没有签任何合同的。...
//www.110.com/ask/question-890686.html-
了解详情
公司的一名店长。今年10月店里有一名收银员利用自己的解款权利拿了分四次拿了10万逃跑(我由于没有及时查看银行回执单负有一定管理责任)但在11月中旬经过努力 的工资被停发。并不能离职,待公司与该名员工解决完法律程序后方可以离职。我已没有心思在公司工作我想11月底离开。请问工资能通过劳动仲裁要回来吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-1286694.html-
了解详情
对不上我当天就告知了我们老板,因为这个库存一直以来都有一些毛病是不对的,店里老板他当时明确跟我说没事,没问题交接完就可以了,直到我走那天他们也没说有什么问题 跟老板反应过这问题的是他说没问题让我正常离职的,现在出了问题应该是他们责任而不是推给我。我想问一下我应该负责吗?如果申请仲裁可以把我被扣的工资追 ...
//www.110.com/ask/question-15771146.html-
了解详情
都已经通知我让我下个月走人了还干嘛让我签,有什么意义?店长说:让你签你就签,哪儿那么多问题。我性格比较执拗,怎么想怎么生气,于是也没签。后来 或者他们说:“我提前一个月通知了他,所以我们不应该负什么责任”——那到时候劳动仲裁,我还能赢吗? 3、请问这样的情况,劳动仲裁申请时能要求让他们赔偿半个月的经济 ...
//www.110.com/ask/question-2934255.html-
了解详情
跪求!责任划分具体点 问 题: 问 题: 我是一名普通的营业员一天店里来了几个顾客。我们店里就2个营业员和人事部经理,我当时在柜台里为其中顾客介绍商品 ,标签后面也写了产品名称要看了也不会买错,而且我们每次卖东西还要看价格本因为上面有所有产品价格记录,加上柜台里放了好几样东西比对下也看的出。他却说当时 ...
//www.110.com/ask/question-399843.html-
了解详情
来盘全部是对的,在这之前每月盘点都是做帐的营业员来店里盘存,也是对的,我做店长这段期间不管帐目和盘存的问题,我走之前老板也要我留下了身份证和户口的 9月到今年6月25日做店长期间,如果出现帐目和物品不符,要是我的原因造成的,我就要承担这个赔偿责任。 到今天我跟他打电话,要求他把6月1日到6月25日这段 ...
//www.110.com/ask/question-151747.html-
了解详情
在一个店里工作了几个月,老板一直没给签劳动合同,4月中旬我提出辞职后好多天老板只是说要再招个人进来然后就没进展了一直不闻不问,5月初第二 却要按照用工方合法为前提的条款说我必须提前30天提出书面辞职报告把责任全往劳动方推,劳动局做法是否合理。 3:老板那里单方面说我设计出问题未拿出任何证据,劳动局 ...
//www.110.com/ask/question-3766743.html-
了解详情
我是一名包装工,店里是做淘宝的。有一个顾客买了一种套装,一百多套(有花盆,还有花材)。我包装的时候没有按照主管说的方法包装,结果发过去 我找老板理论,他说是我的责任,要我负责,就给我扣掉了。我们没有签订劳动合同,老板曾经口头说明,如果是因为包装问题损坏,让我们负责。请问这合法吗?工资可以要回来吗?如果 ...
//www.110.com/ask/question-8510710.html-
了解详情