一天提出离职,第二天就不来了,本来就人员紧张的情况下,一下子走了一个,只有3个人就连续2个多月,大家都没休息过.出于他突然离职给公司带来的影响重大,所以把 现在他又把我们告到了劳动部门,抓住我们没给他签合同这点.真的是要崩溃了,如果我们当时还是给他原来的1200工资付完给他,那他还是会告我们没签合同. ...
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派出所，因为我知道他和派出所的人都认识，而且我也认识，我就和那个人说，你给我和他说说吧，当时派出所人就给他打电话了，他和派出所人说什么我不知道，后来我有 我在这里也没有劳动合同，他和员工都不签合同的，而且发工资准时拖着！一年发3次就不错了，平时员工都是靠压着公款生活的，因为我们工资都不多，所以每个月 ...
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为股份制单位工作，至2014年5月30日共2年零7个月。劳动合同是2012年后签订的，劳动合同个人那份没给（全单位都没给），本人现在只有每月发放工资的银行 找我让我配合一下，当时我表示劳动合同还没到期，有异议等等。事先与事后无人与我协商关于辞退问题，也没有通知我去人事科签解除劳动合同的协议。只是告诉我 ...
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都是一小时50，跑到教育机构整天教案，认真的准备，反而是40，有点脑筋的人也不会签下这样的卖身合同。负责人态度很强硬，说我们就这么决定，一切按合同上来，我是有苦 时（晚上的火车，一整夜），又打给我，问我考虑的如何，我就说还是那是那两种选择，然后凶相毕露，威胁说你如果不按时间上课，剩下的课时费你一分也别 ...
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，培训全部是由公司的一些总经理或经理或主管讲课，为期一个月，培训期间的住宿费是公司包的，住宿条件极差，8个人1个房间，属于那种群居房，我问了当时租住在那里 劳动合同上没有写违约金的事，我想公司这样做是要规避新的劳动合同法。我觉得当时自己真不应该签了那份协议，反正我合同签了，公司要敢把我辞了，我立马可以 ...
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上班，我不愿意去，公司说那是我的问题，我不去只赔偿了一个月工资。要求我离职表上写离职原因 写个人原因！公司一直没给我交社保，让我签了个协议，说明是本人愿意 赔偿吗？老板的哥说一分不赔，商量后老板说只赔一个月，因为当时我怕公司最后一分都不赔，所以当时就答应了，写了离职表。我要申请仲栽胜算大吗？还有若仲 ...
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说不在或者其他理由让我继续等，最后一次说 会马上把钱给 管发我工资的那个人，然后让他给我。（这个管发工资的人是我朋友，他早不在那干了，只与那 也能找到人证证明我在那工作过，之前我朋友还给我盖过那里的章，就是当时没签合同，发工资也不给条。 我朋友还让我问问老板有没有工资条之类的，老板其实有记载，可是老板 ...
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试用期， 一个月后给我签合同。 （1） 本在11.15号就要领工资的，但老板拖了几 天（我想：算了，反正我也是新来的和顺便也给个人 情老板吧），但 天，老板跟我说没加班费，说 看工作量，一个项目下来后给奖金。我当时也没说什 么，但是我们没签任何东西。后因为工作内容关系， 所以在前两个月经常加班，有几晚 ...
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2010年合同到期，公司要求续签合同，当时发给空白合同要求个人先签,然后公司收回填写。因为之前的合同是3年，所以说的是也签3年，事后公司也没有返还1份合同 的部分笔迹像是刚填写不久的，而且合同时间为5年，正好今年10月份到期。请问如果合同内容是公司今年才填写的，那这份合同合法吗？我可以要求公司赔偿吗？...
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14个人是今年7月8号进的上海市诺雅克电器有限公司，当时是和一个劳务派遣公司和诺雅克公司签的合同，合同上注明是劳务派遣公司派遣到诺雅克的辅助工，适用期为2个月，《现已转正》。合同是一式三份《我，劳务派遣公司，诺雅克》。前天诺雅克公司的一位领导以公司不忙为由强制我们14个人签离职单，我们没有同意。今天 ...
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