劳动纪律 1．乙方应树立主人翁责任感，严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方的各种制度和纪律，服从甲方的领导、管理和教育。 2．乙方应积极参加甲方组织的 任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据其责任大小和后果，依照国家有关规定予以经济赔偿。其中：责任属于甲方的，应继续履行合同，同时负责赔偿 ...
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，现公司进入淡季，公司以本人不适合为由与本人解除劳动关系。请问律师，本人可以按协议约定条款，申请违约赔偿吗？请专家给予指点，多谢 聘用协议 为更好的履行甲乙 公司利益，一经发现，甲方可随时终止合同，且无须承担任何违约责任。 六、为突出乙方股东身份，乙方不参与公司考勤制度，自入职之日起至离职之日止均为满 ...
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我是一名服装专卖店的销售导购员，上班实行的早晚班制度，2月15日正式离职的，也办理完离职交接手续了，不过正好2月15日，公司盘点检查出店铺丢失了两 剩余的工资就不会发给我，并且一直迟迟未开离职证明给我。请问各位好心的律师，我这样的情况需不需要赔偿？公司这样的做法对吗？我应该怎么办？ 本人恳请回复 谢谢...
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从我入职后业绩已经是处于下滑的阶段，入职后我调整了门店的上班时间与休息制度，通过了上级领导的同意后，我才进行通知。由于门店业绩下滑，相关负责人来店里找 店那样去拿工资试试”之后又说，我在职期间导致业绩下滑，公司造成损失，他会叫他律师给我出一份报告！且在我在职期间，公司没有与我签署劳动合同，且没有缴纳医 ...
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判劳动者胜利后，很多小公司都会采取注销公司，挪空账户，来逃避赔偿责任，可悲的是我国好像没有对这种恶性行为的有力的惩罚制度，导致公司金蝉脱壳，劳动者虽然赢了仲裁，却拿不到赔偿。 我现在的唯一心愿，就是公司能够得到应有的惩罚，我的合法权益能够最终得到赔付。但目前看来，很难说。希望 ...
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处理完之后，之前的口头承诺就不算数了。最后换来的结局却是要跟新员工一起承担责任，还要一起赔。在我准备辞职的时候就把之前所有不对的帐算在我头上。即使 了什么叫阴险，更认识到了福州淘帝代理公司做事风格，原来这就是业务口中所说的公司制度。对于这样的处理结果，我觉得是我不能接受的，上了整整一个月总共加上加班才 ...
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五：劳动合同法中双倍工资的规定，对劳动者是赔偿性的。对用工单位是惩戒性的。其根本目的是规范用工制度。切实保护当事人的合法权益。假如因为没有签订劳动 签订劳动合同，以及在工资支付和计算方式上做文章，其根本的目的也就是试图逃避法律责任，来达到损害劳动者利益的目的。所以申请人就第一款中主张的应得工资的双倍 ...
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一行，而且我们在车间干活拿到的只是每月的工资，其他的也没有。请各位大律师给我们解决一下疑问，都因为这个没有心思干活了. 以下是协议内容： 鉴于乙方在甲方 协商决定，且不限于上述约定。 2．若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任（如乙方已经支付违约金的，应予以扣除），具体损失赔偿标准为 ...
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、甲方根据国家的有关法律、法规，建立、健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度，为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具。 行业信息等相关资料）泄密，甲方有权要求乙方赔偿因此而造成的一切经济损失，情节严重的，将要求有关部门追究刑事责任。 五、乙方合同期满或劳动合同解除后， ...
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送货能加到11点，老板从未给过加班费，在2011年11月份开车出了个事故，责任在别人，别人赔偿了500元，我和公司一个同事说了情况后就去修车，晚上未把车开 ，因为工作期间车并不是我一个人开，公司的经理和同事都开过。所以想请问各位律师我这种情况能得到什么补偿： 1：我现在已经辞职的有快三个月了，公司没和 ...
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