尊敬的各位律师专家好 我在现有公司遇到一个问题，想咨询一下！ 大概情况如下： 我是15年6月底入职公司，公司规定由于新员工刚入职，对销售贡献率不高，所以 通知问题是在9月份，而公司要求我从入职当天（6月底）截至到查账日期（9月底）的所有该项费用全额承担。请问这样的规章制度是否违法，胜算有多少啊？谢谢！...
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我在深圳一家外资公司代表处，工作了5个月，可是没签合同。 刚进公司时说是试用期2个月，后来又说3个月，现在都5个月了。 公司想解雇我，除了每月工资，我还能得到别的赔偿吗 ？ 这种事情是通过仲裁还是起诉啊 ？ 如果起诉，费用大概需要多少 ？ 谢谢各位律师！...
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视频均可！老板见到你这样的情况肯定会找你，然后怎样、怎样•••当时，我表面上应承律师我会按他的方法去做，但实际上自己做不到，心太軟！毕竟在那儿工作了十 前面有一封邮件里写的那个声明中看到！ 从去年的12.6日到今天,我没有睡过多少安稳觉，每每想到这件事心中充满了愤恨。为公司效忠了十三年半，却被这个女人 ...
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在公司干了9个月，一直没签劳动合同，想离职，我每个月的底薪是2400，还有提成，我只有工资卡作为证明，如果我能申请法律保护，我大概能得到多少的补偿啊？ 望指点为谢！ 如果请律师大概要收多少费用啊？...
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