去仲裁了，只是表示支持余额工资发放，没办法表明公司违法解除劳动合同，社保停了，没有离职手续，被通知不能上班，一部分人都走了，留下几个人后两个月也走了，这怎么证明是违法解除？ 仲裁已经有仲裁裁决书了，支持余额工资发放，我们也已经报法院要求立案，可是就是不知道从哪些方面证明 或者出示什么证据证明 ...
//www.110.com/ask/question-7253032.html-了解详情
要求双倍工资和社保补偿以及支付加班工资，从我们递交辞职报告离开公司不再上班到仲裁委立案发出通知，这期间一共有25天，前面15天我们曾三次去公司办理交接， 我们卷走。派出所立了案，并且叫我们去录了笔录。现在也没有回音说到底怎么处理。 后来有知情人士也是以前同事和我们说老板准备制造假证，告我们一系列罪状， ...
//www.110.com/ask/question-66823.html-了解详情
签订了劳务协议，甲方写的是外蒙古国的一个公司名，盖的也是蒙古国的公司章，也有马某的签名。乙方是我们18人的签名。 马某带我们到外蒙古国干活，也是马 维护自己的权益，到法院告他，不给立案，说要劳动仲裁，也没有欠条。到哪里仲裁，怎么才能起诉他，还是起诉那个公司，那个公司是国外的，不知道真假。我们该怎么办？ ...
//www.110.com/ask/question-1304921.html-了解详情
合作方案的证据。我先去劳动纠纷仲裁，然后到法院去起诉，这些内容我只涉及到前三项，就是说我的起诉书的内容与仲裁的内容里面没有包含第四项。我的这些协议（证据）到 2年。所以我想知道，如果我先起诉前三项，然后2月份以后，我是否还可以再起诉第4项，如果不行，应该怎样规避这种情况。注：前三项已经立案。非常感谢！...
//www.110.com/ask/question-9724883.html-了解详情
的做法，让原告无法工作，也不知道要如何工作，而被告一提供的4份证据皆与本案无关，均没有直接证据说明影响工作秩序之行为。法院又怎么能认为；原告影响了被告的正常 就连我的个人档案资料也被偷窃走一大部门，为些，我到公安部门报案，还不能立案处理。这叫什么组织？什么政府？谁能告诉我，人事档案资料被偷盗，该由谁来 ...
//www.110.com/ask/question-256156.html-了解详情
了我的劳动关系，但没有办理任何手续。实际上我是75年参加工作，与单位从来没有签订劳动合同，怎么会有合同到期的问题呢？多次找单位协商，都未解决问题，我准备起诉的时候，该单位没有通知我，改变了办公地址，我失去了联系。我到法院去立案，说是无法送达，就是单方面判了也没法执行，让我先找到单位 ...
//www.110.com/ask/question-1294741.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务