了我的工资. 我找部门经理谈.他承认给我打了印象分.具体在什么地方扣了我的年终考评分.他说他记不清楚了.最后向我口头道歉.当时并没有说出关于我的 这件事情.我应该怎么样才能拿起法律的武器来保护自己.维护自己的合法权益.请问可以申请劳动仲裁吗?可以去法院起诉吗?我胜诉的几率有多大?我可以起诉我们部门经理 ...
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情况符不符合劳动法能够拿到养老金或是退休金，第二，我们应该通过何种途径找那些相关部门，出示怎么样的证明才能争取到自己的权利。 下边是《从“退休金之争”一案看－－ 。但张某退休前是以计件制方式领取工资报酬，无固定的工资发放标准。为保护劳动者与用人单位双方的合法权益，并充分考虑张某退休前每月实际领取的工资 ...
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交，我应该怎么去要求公司给我不齐？应该补多少？ 6、我周末回公司拿自己的快递，发现老板的妹妹和网管私自打开我的电脑拷贝东西！并没有告知我，而且他们不 侵犯了我个人隐私，是否可以维权？ 综上几条，我怎么要求公司赔偿才能最大的保护我的个人权益？因为我也不想在公司做了，所以我是主动辞职然后仲裁比较好？还是 ...
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