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律师你好,一家全国连锁经营服装店工作,我们是按提成挣取工资,提前半个月跟她说过离职,她没同意,现在因为个人感冒比较严重,无法专心继续工作,我向她再次提出离职,她没同意,直接走了,请问这样该公司有权利扣员工工资吗?...
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律师你好,一家全国连锁经营服装店工作,我们是按提成挣取工资,提前半个月跟她说过离职,她没同意,现在因为个人感冒比较严重,无法专心继续工作,我向她再次提出离职,她没同意,直接走了,请问这样该公司有权利扣员工工资吗?...
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律师你好,一家全国连锁经营服装店工作,我们是按提成挣取工资,提前半个月跟她说过离职,她没同意,现在因为个人感冒比较严重,无法专心继续工作,我向她再次提出离职,她没同意,直接走了,请问这样该公司有权利扣员工工资吗?...
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你好,一家美甲服装店工作这里工作了6个月,前3个月没有一分钱工资,她们说是学徒,不给工资,因为店里有其他美甲师,充值一张 一定会发,10月份做了3000元的业绩,到发工资一共发了1500元,8月份的又没发给就找他们,他们就一直欠着,说要上报,因为公司大,不能越级,就这样一直拖着 ...
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你好,一家服装店店员,月薪9千,是上了一年半后加的工资,这家店工作3年了,今天是合同到期最后一天,老板刚刚突然告知,下个月开始上一天休一天,工资3千,让下班前给答复,不愿意就写辞职,但是我们合同上有注明,合同不续签需要提前一个月正式通知,请问该怎么办,可以要求赔偿吗...
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你好,一家私人来的服装店工作,后来上了一个月老板才说我们要压一千块的工资,不做满半年这压着的工资就不能给,现在做了两个半月因为待遇实在是太差了要离职,请问老板不发那压着的工资合法吗,我们没签合同,那个工资能拿到吗...
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一家私人服装店上班,因为最近和老板相处不融洽就自动离职了,老板说要报警,还打电话辱骂家人,否认工作期间的矛盾...
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一家服装店工作 服装店归代理商管理 服装店经常会搞些活动 有一次就是满100元减30元 就拼衣服(客户没满100 而出点钱满100就可以省30) 公司没有名门规定说不可以 公司知道这么做 给开除 而且拿不到押金和工资 没有签劳动合同 但是当时签了一份东西 上面写的 “ ...
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一家服装店工作,之前说好试用3天,做了4天,第5天叫不用去了,工资没给,当时没签合同,这样能向他们讨要工资吗...
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一家服装店工作,离职当天盘点,离职第二天同事和领导才盘点完,已经离职第二天晚上被告知店里少货4800元要店员平摊赔,打电话给也需要赔,请问应该赔那些钱吗?他们那样做是合法的吗?在职时并不知情关于店里少货要赔偿的事情。...
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