为由，向公司提出辞职。我该如何保障我的权利？档案需要怎么办？是否要公司开具离职证明。至于工龄认定又是怎么样的呢？ 还有，如果在面试其实私人企业，该注意什么地方维护自己的权益呢？因为很多私人老板都不签合同，不买社保，甚至工资单都不会有。我该如何保障自己的权利？...
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分公司 总部在深圳 经理在我们分公司 一手遮天 私自 贪污了总公司给 我们 端午的 福利 并且 以后的福利 都到了他手 都给我们打了折扣 请问 我该怎么样 才能维护 自己的权益...
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公司从来就没有按时发过工资,要员工写借条借自己的工资.工作量也很多,面试没人谈,进来就上班,说我们是维护人员,没注明要我们开车,现在出去工作也得让 回家吃呢,在外吃不饱,价钱又高,找吃的又难找. 能不能说说,这里这家公司有多少没有按照劳动法行事?应当怎么样?社保问题补充,本人不需公司购买社保,公司应该 ...
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6日才发放工资。公司在15年12月份才给我购买社保。之前没有购买的我有权利让公司给我补交吗？工作量每天大于8小时，加班也不支付加班费，觉得你加班是理所应当的。我应该怎么样来维护自己作为劳动者的合法权益呢？...
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又不敢开除我，如果要找证人，全公司上下没人敢帮我，个个都充满心机好可怕啊，我好辛苦。我应该怎么跟老板协调，不行就去劳动局举报啊？ 现有的证据： 是太可恶了，说话办事都处处针对，我快受不了了。自己辛辛苦苦的一直效劳如今这样，太没人性了。我还要怎么样去维护自身的利益呢，我还要收集什么资料吗？我现在还在 ...
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只能领课时费).更可气的是他们不让我看罚款单,说他们有权保密, 还说了我自己做什么心里清楚.让我被罚得心有不甘.自然就不愿意签名 莫须有的罪名呢??????????就算我带小朋友到我家去跳舞也应该给我看罚款条例吧??????是公司那一条规定吧?????? 现在我想问大家,我去怎么样才能维护我的个人权益 ...
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规定》给我支付产假期间应正常享受的薪资待遇而是让我等生完小孩自己申请领取社保局发放的生育津贴；12月9号本来休完产假回公司上班，但是老板在12月1日电话 也不给我产假期间应有的工资待遇。这样的情况我能怎么样争取我该有的权益呢？ 注：本应该2014年12月8号休完产假回公司上班的，但是2014年12月1 ...
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太过份了。为了维护自己的权益，现在我想到劳动局去告公司，可以告那些条目？还有公司才做了法人变更和名称变更，我应该以那个名称去告？我收集的证局全部都是盖的以前公司名称的章。要怎么样做胜算才大一些呢？ 谢谢！...
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一：这样的劳动合同算合同吗？算生效吗？如果告他们的时候，他们现在才把自己公司的名称补上去，这样对我们有什么不利吗？ 问题二：如果要劳动仲裁，他们是 录用员工吗？ 问题四：如果我告他们应该是告哪家公司，是房地产公司，还是保洁承包公司呢，我该以怎么样的法律手段来维护我妈妈的权利呢？ 麻烦各位律师了，我在 ...
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