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不知道这情况能不能拿到补偿金呢?在工作的时候公司本来给我们上保险的,但是说不上保险可以多得200元,就自己选择了不上保险,请问这样公司不用补偿吧? 年1签,万一是2年1签,也就是说假如合同是2013年12月31号到期,公司隐瞒说是12年31号到期公司要怎么补偿呢?因为合同在公司那里,明天去 ...
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,未完成领导指派的任务~!本来以准备要离职,结果领导说要开除!还说工资和提成要两个月之后发。当时培训和入职的时候都没有提起过~!也看过相关的规章制度~ 着回家。办法拖~!该怎么办?如果被辞退的话领导说两个月之后才给工资和提成~!又没有劳动合同,只是个口头协议~!这样合法吗?又该怎么做?...
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现在我们公司以金融风暴为理由要求我们减薪至上海最低960.00,本来是做采购的,现在让去做销售,包括设计部门的员工也是去做销售,取消一切补贴统一960 公章,去找老板盖章她也不肯盖! 并且在我们面前说 公司是她的 她想怎么怎么在这个公司已经呆了4年,一直没有劳动合同,就在今年3月份刚签署的 ...
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打招呼就来,给你们打了那么多电话你们也不接!今天造成的损失必须由你们来承担!”我们说老师你没有给我们打电话啊,她歇斯底里的说:“怎么打!怎么打!打 ,限制了我们的人身自由该不该由警察管!于是警察才过来,老板两人看到警察来了本来要走,后来被警察叫住了,一个警察和我们几个女孩在屋里了解情况,另两 ...
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之时工厂说给结算记件的工资只有1270元《是这样的工厂为了让我们学会怎么熟悉记件发了一本本子让我们把做的工作都学着记一下但是是给我们学习的不是正式的所以很少计上去只记上去了一部分全部员工都是如此》本来是应该拿计时工资的超过工厂规定的3个月以后开始计件为什么要给按计件的工资? ...
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2017年1月份有18天工资拿到,本来厂里再20号放假,18号就走了,因为家里有事请不了假,过完年也去厂里上班,厂里就算自离了,但也把一月份的工资给,现在怎么要回来...
//www.110.com/ask/question-11051351.html-了解详情
的情况比较特别,因为是公司有安排工作给你 你不愿意做。所以本来可以一分钱不给你、但是考虑到你的情况给你4个月工资和(4个月伤残补贴-这个本来就有的) 实际 条例太多、也不是一样不漏能全看得懂, 和厂里也僵持了三两天了、也想早些解决此事,态度怎么强硬,倒是厂部人事经理 一直压着根本说 ...
//www.110.com/ask/question-11960749.html-了解详情
的情况比较特别,因为是公司有安排工作给你 你不愿意做。所以本来可以一分钱不给你、但是考虑到你的情况给你4个月工资和(4个月伤残补贴-这个本来就有的) 实际 条例太多、也不是一样不漏能全看得懂, 和厂里也僵持了三两天了、也想早些解决此事,态度怎么强硬,不想厂部人事经理 一直压着根本说 ...
//www.110.com/ask/question-11960682.html-了解详情
,把它里是财力的问题怎么能撒手走,并憋了2个小时,之后老板在不知情的情况下让去做了网管,一共是三层,本来就患有这病根本体力去干事,三层啊来来回回 人是江苏的,这些都报不了气不打不出,实在受不了他的语言,要求他在12号给,不然我们就去公安局或者劳动局里去吧他既然给电话仍在一边听都不听,很清楚的 ...
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说为了这件事还被什么什么单位罚了多少多少,送礼送了多少。如果那公司执意要求的话,他也办法。他说过去的就让它过去,他一人无能力承担这么多。言下之意是要认同这钱。 ,还说是堂哥说的。说结账是和他结的,钱就向拿。怎么啦?当初出事的是你盖瓦片的时候,是他承包的范围,再说本来不想做了,是堂哥要 ...
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