我在一个水泥厂工作快4年了，最近因为个人原因得了焦虑症，经市级人民医院确诊，建议在家休养3个月，所以向公司请假3个月的病假，当时所有的病假手续都办 现在刚过1个半月，公司忽然通知说只能休假1个半月，但是当我回厂里后发现原本的岗位已经人满，现在工厂想将我调动岗位，但是不是平级调动，是向下调动，我想咨询下 ...
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上刊登和我解除劳动合同.于是单位将我的档案寄错,寄到我原来工作的劳动市场(不是我的户籍所在地).现在我临近退休,通知单位将我的档案寄回户籍地,但是已经不能办理了 连退休手续也不能办理,请问律师我可以起述将我档案寄错的单位吗?现在我能要求原单位为我办理退休手续吗?因为单位的过错让我现在不能办理所有的手续...
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请问我原来在一个单位干了快一年的时间，已签合同，合同签制一年，一年时间未到，因为单位内部原因，无法继续工作，单位提出按合同法补尝我一个月的工资，可是公司一直推脱说找不到与我交接的人员，所以一直不给我这一部分工资，现在都过去一年了，而且那办公室的钥匙还在我手里，我 ...
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先生解除合同。如果改制后，公司已经重新注册，那么现在因为徐先生没有工作能力，单位可以不再和他续签合同，但是按照劳动法的规定，应该补偿徐先生至少2个月的工资。 《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定“职工在工作时间和工作场合内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。”遂平县人事劳动和社会保障局根据所 ...
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上个月的工资在下个月30号左右足额发了，最迟的也就是下下个月5号左右发了，到了春节期间，因为我个人原因我于腊月18左右就请假回老家了，写了请假条批准走 给予你们较高的报酬支付，但是在你向我伸出你真诚热情的援助之手时，我也会尽我最大的能力去配合你的相关取证工作（我现在有每个月从入职到2013年11月工资 ...
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看合同竟是”深圳中智经济技术合作有限公司(以下简称中智)而不是我现在的公司TUTAMEN(香港)有限公司,而且工资金额并不是我们面试时谈判的金额,我实际工资为RMB9000,而与中智的合同金额是RMB3000,经过"人事小姐"的解释才方知原来公司只是在深圳的一家外资代表处,公司为了给员工少交社保,让 ...
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要回原来的岗位，要给我降薪，可是我之前做策划工资就是3900现在多个很多工作，工资不涨，要是只做原来的岗位，就要降薪，这个违法吗 如果我接受转岗并且2个岗位同时做，可以跟公司要求增加工资吗，因为公司之前有过这样类似的案例，但是工作是平均分配给一些人的， ...
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这期间一直没告诉我！产假回公司后领导就和我说现在公司忍受紧什么的意思是要我干比之前没怀孕的时候还要多的工作！那会我还在哺乳期呢！领导的意思是要么我干 辖排前几的，但因为哺乳期的原因没法常加班，但不是没加过，领导交代的工作都是按时完成的，完了领导说我不能胜任，后来通过人力资源部了解到原来是公司规定2次需 ...
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把我调出来），婚假结束换了一家门店上班（这个门店工作比原来门店上班工作量少，且和主任相处还不错，我挺满意这次无通知的安排）。现在因为我原来门店和我同样岗位的同事离职，领导一句“公司安排”让我回原来门店。因把我调出的原因和那主任有点隔阂所以我拒绝换门店。领导来一句 ...
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也没有发放我的工资，请问在这件事情没有结果之前我是否可以另外找工作？劳动裁决是劳动关系，对方不服上诉法庭。现在是想咨询在这件事情没有结束前是否可以另外找工作.对方也 合同，现在还处于劳动关系纠纷的期间。从我受伤住院到现在也有10个月了，对方也没有发放我的工资。因为受伤的位置原因，也不能从事原来的工作。...
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