您好！ 因为我在个人开的小公司工作4个多月,第一，老板没有跟我签劳动合同，第二，没给我上保险，第三，没有提前30天通知我，无故辞退我， 手里有营业执照复印版，组织机构代码、还有平时在QQ上他差遣我的一些工作内容,还有平时电话信息里，他安排给我的工作，因为莪做的是助理工作，然后还有工资条，我能要求他给我 ...
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前几天我去面试一家企业，公司说我需要培训但是费用公司出，以后再从工资中分12个月返还，但我感觉是骗子！可是我已经把自己的身份证复印件，电话号和他们让我新开的建行卡号留给了他们，今天有个叫友信培训贷的给我打电话问我是否贷款，我说没贷款！对方说帮我取消！我想咨询一下他们会不会用我的个人信息做坏事？...
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从那天起，也就是1月25号开始算我的试用期，然后又给他微信转一笔钱，说是走流水账，以后会报给我。他又说等公司电话，可能年后去上海，果然公司电话说年前不用 个位置我都去了，人家都说没有，我认识的这个人告诉我的公司位置也是这两个地方，我戳穿他后，他又说什么半年没和公司的人联系，不知道搬家的事，但是当地人说 ...
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自己的费用等等。 我是2018年12月17日入职的，之前的兼职协议书，是办入职手续时先叫我们大家把自己的个人资料该填写都填写好了，凡是有名字的地方按上手指印 该怎么办？如果我不去办离职手续，克扣我的工资是违法的吧？不停的电话和信息骚扰我和我家人是违法的吧？还有严重的拖欠工资的行为也更是违法的吧？ 在此 ...
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安慰自己和家人的，但是打电话给财务负责人吧，几个电话没接，只给我回了一条信息说对此无法解释，抱歉。我就感觉不对劲了，所以春节呢是在排除了太多的 就没想那么多，也没争吵，我说既然公司无法改变这个结果，我也不能过于勉强，我可选择离职（理由是个人能力不够）但是前提是要准时一次性结算我的所有基本工资。老板也说 ...
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次计算结果给我，次次都不一样，可就是理由诸多不给我补发到账，多番理论无果，我只能又给老板打了电话，老板又答应了并把财务核算结果发给我确认，说确认完了 没有接通过，接着的产假工资也没了音讯，想到公司状态不好，于是给老板发信息，不发产假工资就把十月工资补发完，不想我回公司了就把我的社保失业登记本寄还给我， ...
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次计算结果给我，次次都不一样，可就是理由诸多不给我补发到账，多番理论无果，我只能又给老板打了电话，老板又答应了并把财务核算结果发给我确认，说确认完了 没有接通过，接着的产假工资也没了音讯，想到公司状态不好，于是给老板发信息，不发产假工资就把十月工资补发完，不想我回公司了就把我的社保失业登记本寄还给我， ...
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去哪里告，他们不怕，他们会奉陪。 考虑再三，最后投诉到新城劳动稽查，但是一直没结果，期间老板给打了一个欠条，就一个基本工资5月500，6月6000，七月 法院，去法院咨询后，法院说欠条是老板个人打的，由于我只有老板电话和姓名，没有其他的信息，他们没办法处理，且老板电话一直是关机状态，他们受理不了，即使 ...
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不开工资，几个月都看不见人，所以我们有事是和销售经理说的，然后他通过电话转达，我们也没有老板电话，没办法和他直接沟通，销售经理也不让我们找老板，说那是越级汇报 也把我自己欠的钱拿走了，然后下班的时候我给我们经理发了信息，说我把钱拿走了，只拿了欠我的工资，和提成的80%，没多拿一分钱。经理回信息说，好， ...
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误汇工资到离职人员卡里，第二天才知道，当场就联系当事人，各种电话、QQ、微信维持一天没回，情急之下询问亲人怎么办，他们通过我知道了离职人员的个人信息，同样联系他一天未果，亲人在网上公布个人信息，随后没几个小时就公开道歉并且删帖，请问这样的行为我是不是违法？报警 ...
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