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在一家外包的清洁公司当清洁工,做了两年,现在公司辞退,可否得到赔偿,因为没读过书,公司帮全公司员工买了社保,以弄丢的相片为由,唯独没 ,求解答,谢谢是09年开始做的到11年10月31日,具体可以要求怎么的赔偿,如果去申请劳动仲裁,可以得到怎样的补偿,谢谢,拜托了,求详细回答,帮姑姑问的...
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员工因擅离职守被辞退告到劳动局要求作出赔偿,前两年与他签了劳动合同的,就是今年没签,没有证据证明他擅离职守,发工资的时候也没有任何单据,辞退他的时候也没有出通知,怎样才能不赔.请详细地告诉怎么做!员工的事实和理由: 从2006年9月开始看门、打包装、上下货、打扫卫生,到 ...
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签的劳动合同是一式两份,公司留一份,劳动局备案一份,自己没有;公司发工资。只有一张工资表,让我们签名领现金,没有工资条给怎样举证?这几年,节假日放假,都只领到基本工资,没有浮动工资,是否合法,可否要求赔偿...
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公司刚注册了 也没有给我们签合同 青岛这里的公司是一个分支机构,上海,秦皇岛,广州注册了,合同还没签,可在这里干了一年半了,想回补偿 也不想干了 请问怎样要求补偿 需要什么证据 能赔偿多少??请各位帮帮忙~~~~先谢谢了...
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近2个月,没有签订劳动合同,差9天满2个月就口头通知辞退员工,没有任何理由。第二天去公司谈:老板一再要求继续在公司。并说签不签劳动合同2个月内他说了算,给多少钱工资也是他说了算,谁也管不了。当时录音了的。怎样要求赔偿?...
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说好试用期为两个月,但是第二个月的16日下午下班前突然告知不合适这个公司,说辞退。因为第一个月试用期工资已经发了,第二个月的就给结算 日的工资,回到家很不舒服,后来在网上看了可以要求赔偿,请问怎样要求赔偿赔偿多少?试用期工资为4000元,辞退那天结算了2100元,还应该要求索赔多少?...
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今年6月十五号到公司上班,月薪是3000块钱,没有试用期,没有签订劳动合同,也没有购买社保,今天公司以行情不好口头辞退,并想当天就走人,请问公司应该怎样赔偿...
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公司不与续签合同,要求怎样赔偿在单位干了3年了,后来因病休假了2个月,单位给寄来了一份通知,写着的合同是11月10日到期,说可以享受3个月的医疗期,的合同延续到12月23日,让在11月3日前去公司办理,这样怎样要求单位去赔偿啊...
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可以主张哪些?请务必能一一仔细解答,本人非常感谢!7-视为无固定期限合同,但未以书面形式签订,这个时期辞职,可以要求仲裁哪些权利.补偿? 8-准备春节后大概是2月份辞职 辞职前可以到劳动仲裁申请11个月的2倍工资补偿吗?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-826945.html-了解详情
重今年年初,公司就开始变相逼迫离职,3月去外地,不同意,跟公司说协商,公司没有同意,后面连续调整2次工作。期间不停的制造问题障碍,给 没有动静和谈续签问题,但听消息说可能不跟续签,在算赔偿。如果是这种情况,可以不协商,要求公司直接双倍赔偿吗?是06年进这家公司,公司如果不续签, ...
//www.110.com/ask/question-13018219.html-了解详情
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