答辩人按自动离职处理。 因被答辨人为自动离职故其要求支付的解除劳动关系经济补偿金及代通知金没有法律依据。 退一步讲，因被答辨人在试用期内因频繁与客户发生 ，一个销售开单的，平时的工作流程也不过就是经销商传真至厂部要货，开单人负责用电脑打出三联单，然后交仓库出货。怎么扯得上多项合同未能缔约？？？ 事实上 ...
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不承认我是合同工，又发临时工工资。96年春天信用社竞争上岗，我担任西里电脑储蓄所负责人并兼驻地片信贷工作，2001年3月被调到曹宅片任客户经理，2004 并退给了养老保险金，养老保险能退吗？是养老保险的政策吗？我在单位工作期间，天天考勤，联社打印工资表，信用社根据任务考核发工资。我要求联社确认我的劳动 ...
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12号我在做着自己项目的设计任务时，人事总监安排不属于我的设计任务，并要求我加班完成，不行就周末加班（本项目任务已经要加班才能完成）于是我就向项目经理 我上班时已经无法按指纹进入公司，后来同事开的门，但是我的电脑已经被他们搬走藏起来了无法继续正常工作。当我28号去公司拿解除劳动关系证明时，证明上却写着 ...
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合同，也已经转正交社保。昨天公司非正当理由辞退，由于我不承认辞退理由拒绝签写离职信后，公司便收回了电脑、门禁卡等工作设备。然后叫我不用 权利义务。请您按照公司要求办理离职手续，公司将依法出具劳动关系结束证明，办理退工手续”。 1. “利用工作便利，从事私人事务”， 没告诉我是那些私事； 2. “收到 ...
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扣押的保证金，老板给的理由是，之前的培训师他出的钱，我认为这个不合理，没签合同这个钱就该退给我，还有以前的加班从来都是无条件的，其他福利也没有，请问我 电脑在我这里，我有必要扣押他的电脑不还吗？等他把工资合理的结算了才给他可以吗？还有老板还要求我明天还得给他带一份儿身份证复印件去，我从来不知道离职还要 ...
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发放工资吗. 劳务派遣公司没帮我办理用工手续和退工手续.发工资是以奖金的名义发放的 行交易明细上摘要栏为奖金.我可以再次主张要求用工单位和劳务派遣公司 出差补贴栏与公司提供的考勤记录有出入. 我想问的是.我电脑里有公司招聘信息的解图.-----但是早被我删除了.假如我去恢复数据.公司的招聘信息上明确写 ...
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版中间需要加大（上次印的时候纸比较小点，这次加印有比较大一点的纸）因工作失误电脑落文件给版房的时候，封面的文件落成第一次印刷的(中间留位没加大的)。版房 （此封面是可以用来单本胶装，但当时赶货不允许后工序单本装订，而要求是双联本装钉，故导致封面作废重新印刷。因此次疏忽造成的损失100%=8000元，由 ...
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最后，他说他跟总公司谈好了会把那些家长剩余的钱退给他们的另外我们每人补偿2个月的基本工资。他找我们谈话的时候要求我们暂时不能跟家长说，不能跟同类型的单位说 钱了；人事说她让我们老总将那份协议用电脑发给她，可是我们老总就是不给，只给她打印了一份。中午的时候他看到我，人事，财务一起去吃饭，我们回来后他就找 ...
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辞职，公司以没有我不能组装为由拒绝在辞职信上签字，而且辞职信也不退给我，并没收了我的电脑，公司花了5万块钱从韩国进来了组装配件，公司说如果我走，必须 如果公司不给办理我怎么办，如果公司起诉，我需要赔偿哪些费用，另外办理离职手续和赔偿是不是两码事，我可以找劳动仲裁要求办理辞职手续（保险和档案的转移）吗？...
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