参与到吴的工作。 3.三轮车师傅一直在从事运送、装卸此类工作,本次事故是他自己疏忽大意造成的,店主没有过错。 他的工作和老板不存在支配与服从关系,工作具有独立性,双方之间构成劳务承揽关系而非雇佣关系。在承揽关系前提下,只有在指示和选任有过错的情况下才承担相应的赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-449058.html-
了解详情
建筑公司如何规避没有签订劳动合同的工人在工地受伤,且包工头没有资质,需要建筑公司承担责任,是不是可以让包工头与工人签订雇佣协议或承揽合同,以规避风险...
//www.110.com/ask/question-3625091.html-
了解详情
甲方雇佣乙方进行作业,丙方承揽甲方业务,与乙方共同作业,后乙方在作业过程中受伤,甲乙双方都无法证明是丙方让乙方造成伤害,那么问题来了,乙方将甲方告上法庭,甲方是否能将丙方追加成第三方责任人?理由是什么?...
//www.110.com/ask/question-3369043.html-
了解详情
某又请了3个小工,3个小工都能作证潘某是提醒过刘某系好安全带的),从上述关系中,请问能否认定潘某与刘某之间是雇佣关系还是承揽关系?各自应承担哪些责任?急急急,求助求助!...
//www.110.com/ask/question-1259262.html-
了解详情
并且做了医疗鉴定不知道是几级,请各位好心的律师门帮我解答:此事我有没有责任,有多大的责任,我与胡某之间是什么关系,雇佣?承揽?还是别的。谢谢各位了~~~...
//www.110.com/ask/question-55636.html-
了解详情