不算工伤 责任怎样划分，当事人可以得到怎样的理赔。如果不算工伤厂里不管 该怎样维权 还是只能自认倒霉吗？希望看到此贴的律师帮忙指点迷津。万分感谢！！13782036007...
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合法合理吗，工资降了维权不了，如今很多公司都是由底薪1810加其它浮动性工资给的，难道公司少给工资劳动者没法律途径维权???谢谢各位律师具体指点迷津！...
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公司业务暂停，结发当月工资外加一千过年费后被就地遣散，我们只有两个员工，工作时长约四个多月，未签合同未缴纳社保，请问在这种情况下我们能为自己争取什么利益，应该如何争取为自己维权，坐标西安，内心迷茫且不安，求指点迷津...
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里扣除,合法么?人事恐吓说这都可以按旷工处理直接开除,这也是领导努力争取,合法么?现在我觉得工司就是想逼着我自己离职,压了好多工资!!求教律师指点迷津...
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公务员丧葬待遇，是不是可以补偿自2003年以来家父每个月的工资差额。可是至今四个月过去了，我该如何来维护自己的利益，请大神指点迷津。...
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电话法人也不在杭州。所以讨薪这事一直拖到现在悬而未决，马上也大过年了我不知道怎么办才好，所以在网上咨询您，希望您指点迷津，感激不尽！...
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2年期限，本人工作上并无犯错，像这种情况，劳动合同期限未到期，单位提前终止劳动合同，我该如何维护自身合法权益，请各路好心律师指点迷津。...
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关系确立之时？ 3.确立劳动关系的，仍然不签劳动合同的，自工作日起不满一年的，是否有权利要求经济赔偿，及其他保险费用的缴纳？ 多谢律师指点迷津...
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） 2.被迫辞职，要求公司给予两个月公司的补偿金 3.补发11个月的双倍工资 4.支付周六加班费 5.补发拖欠的3个月工资 眼下就要失业了，希望律师能帮忙指点迷津...
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） 2.被迫辞职，要求公司给予两个月公司的补偿金 3.补发11个月的双倍工资 4.支付周六加班费 5.补发拖欠的3个月工资 眼下就要失业了，希望律师能帮忙指点迷津...
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