赔偿责任，一审法院也未能作出支持原告提出的最低限度赔偿要求的判决。原告决定向上级法院提出上诉。请求市一中院按照劳务合同中第八节第2条：“甲方 2015年11月。 2014年12月中旬，国家认证机构单位对该项液压平板车专项生产许可证资质审查认证已经基本完成，所有资质论证程序已经走完。 但是，2015年1 ...
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《解除劳动关系证明书》，解除原因是“公司提出，协商一致”，解除时间是“2015年7月31日”，被申请人此事并没有与我协商一致，而且没有按以前办理离职的程序执行，再者被申请人并不具备裁员条件，所以本人对被申请人《解除劳动合同与竞业限制通知书》中的赔偿金额有异议。2015年8月5日下午 ...
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作出（1996）怀经破字第8-5号民事裁定，终结怀化市服装二厂破产还债程序，并指令怀化市服装二厂破产清算组向原登记机关办理注销登记手续。 1999年1月 1、上诉人杨*华与被上诉人怀化市鹤城区城镇集体工业联社不存在劳动关系；2、上诉人提出的第3、4、5项上诉请求非原诉讼请求，根据法律规定应另行提起诉讼 ...
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合同约定接受甲方监督及指导，并及时保质保量的提供服务。 2乙方应保证服务的方式、内容及程序的合法性，并依照甲方要求的程序、方式及标准为甲方用户提供服务 解除合同，乙方需承担违约责任。 4乙方有义务就服务过程中发现甲方存在的问题，主动提出解决或改进方案。 5乙方应按照甲方要求及时提供相应【服务记录、用户 ...
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、人事、工资关系等均不作转移。 （二）时间限制原则 未按规定的时间要求，提出辞职的，学校一律不予批准。 （三）服务期限原则 凡我校在编在职在岗教师，自 工作，是否可以要求赔偿？《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第七条 有下列情况之一的人员，其辞职必须经过批准。 （一）国家和省、市 ...
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:00-5:00，周六周日双休。2010年3月我发现怀孕了，也是符合国家的晚婚晚育标准计划内的第一胎。 二．由于我工资水平相对较高，公司为了节约劳动成本，希望 工作，最终和公司僵持5天，2010年8月9日在公司妥协并答应该员工的赔偿要求3+1的工资后，该员工与公司签了离职协议。8月13日全部赔偿款顺利 ...
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:00-5:00，周六周日双休。2010年3月我发现怀孕了，也是符合国家的晚婚晚育标准计划内的第一胎。 二．由于我工资水平相对较高，公司为了节约劳动成本，希望 工作，最终和公司僵持5天，2010年8月9日在公司妥协并答应该员工的赔偿要求3+1的工资后，该员工与公司签了离职协议。8月13日全部赔偿款顺利 ...
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原来是社办企业的发电站，后来由私人承包。最近十几年的月工资一直是300块钱左右，现在本人年龄也超过了国家法定退休年龄，想办理退休，想咨询一下能不能得到三十年工作的补偿金。法律程序要怎么走。前不久在房山区劳动仲裁提起诉讼，主要提出的是工资低的问题，判决是追诉期只能有一年，赔偿了其他同事一年的 ...
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，产品图纸，生产面具，作业蓝图，工程设计图，生产制造工艺，制造技术，计算机程序，技术数据，专利技术，科研成果。 二．保密范围： 1. 乙方在劳动合同期前 个人，透露任何有关甲方商业秘密。违反条款内容乙方将承担20-50万元赔偿。 8本合同提及的其他商业秘密，包括但不限于：技术方案，工程设计，电路设计， ...
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公司，从事市场策划工作，2008年1月正式签署劳动合同，为期三年， 并按照国家规定缴纳保险，2007年7月至2007年底公司未给本人缴纳保险。2011年1 3、如果要走劳动仲裁的程序相应会比较麻烦，能否有比较简单可行的办法，例如直接和人力资源部门提 出公司违规的关键点，索要相应赔偿？ 目前正处于与公司 ...
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