民族中学要求我签订一份《聘用合同》，合同中提到最低服务期限为5年，包括试用期一年，违约则赔偿指标占用费（2万元/每年），我考虑到自身患有慢性喉炎 工作人员是否受劳动合同法和劳动法的保护？事业单位是否出具了录用文件，就默认劳动者与该单位签订了劳动合同？招考公告中提及不允许辞职，违约缴纳指标占用费（2万元 ...
//www.110.com/ask/question-11043991.html-了解详情
民族中学要求我签订一份《聘用合同》，合同中提到最低服务期限为5年，包括试用期一年，违约则赔偿指标占用费（2万元/每年），我考虑到自身患有慢性喉炎 工作人员是否受劳动合同法和劳动法的保护？事业单位是否出具了录用文件，就默认劳动者与该单位签订了劳动合同？招考公告中提及不允许辞职，违约缴纳指标占用费（2万元 ...
//www.110.com/ask/question-11043984.html-了解详情
民族中学要求我签订一份《聘用合同》，合同中提到最低服务期限为5年，包括试用期一年，违约则赔偿指标占用费（2万元/每年），我考虑到自身患有慢性喉炎 工作人员是否受劳动合同法和劳动法的保护？事业单位是否出具了录用文件，就默认劳动者与该单位签订了劳动合同？招考公告中提及不允许辞职，违约缴纳指标占用费（2万元 ...
//www.110.com/ask/question-11040334.html-了解详情
我今年通过考试考到了乡镇教师，签署了一份协议书，里面有写乙方是我本人，甲方是教育局。乙方从纳编之日起，未经甲方同意五年内不准要求调入县城学校或转行，不得参加其它单位公务员（事业编制）的招聘；如果乙方违反此协议，擅自离岗的，甲方对其作出自动离职处理。 我想问问我还在试用期当中，如果我想辞职不做，要不要 ...
//www.110.com/ask/question-5582078.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务