因本人在宿舍与人斗殴，现在工厂逼迫本人自动离职。请问这样做合法吗？急需你们的帮助...
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公司拖欠3个月工资，后因跟同事不和打架斗殴。公司说给予开除处理。工资到现在不肯发放，还说充公了。我还能拿回工资么？怎么拿回来？备注：我还是未成年人...
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公司拖欠3个月工资，后因跟同事不和打架斗殴。公司说给予开除处理。工资到现在不肯发放，还说充公了。我还能拿回工资么？怎么拿回来？备注：我还是未成年人...
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企业超过一年没有与员工签订劳动合同，也没有为员工购买社保，因员工打架斗殴辞退的，企业要承担什么责任...
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因为工作上的原因而引发冲突，在公司外因为双发发生口角争执，导致发生斗殴事件，而被开除并处罚金500元，开除公司处理对吗 ？...
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上班时间车间有两名员工因工作无关的玩笑（南海争议问题）引起言语冲突并斗殴，一方受伤，施害人逃跑。厂里已经垫付其医药费，该员工现提出误工费，营养费要厂方负责，请问是否合理，厂方是否应该承担责任？...
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休息日工人外出出现意外情况（打架斗殴，交通事故)公司要承担责任吗？工人在下班的路上发生交通事故公司要承担责任吗？...
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，我和同事都感觉我是很冤枉的，单刷公司不理解，认为我是打架斗殴，我这是正当的防卫.为了保护我的安全和我的权益.但是公司已我打架为 严重侵害时的正当防卫除外)需要解除劳动合同.公司的意思是.我这不属于正当防卫.我这是打架斗殴.公司理解的正当防卫是.被动的挨打不放抗.就是对的.已这个理由要求我离职.我感觉 ...
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