健康。 本人对此声明的真实性负责，如因声明内容不真实，由此而造成的一切不利后果，包刮给贵公司造成的损失，均由本人承担。 特此声明 如果签了后是不是2012年以前的工龄就不算了吗公司的法人代表也变了,对我有什么影响...
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更改，想了解下如果签了的话后续我是否还能对加班费主张劳动仲裁，是否会有不利影响，不签的话劳动仲裁能否主张解除劳动合同的经济补偿，谢谢。 1、乙方确认 欠付乙方包括但不限于基本工资、绩效提成、奖金、加班费、报销款等任何款项，亦无欠缴甲方作为用人单位应为乙方负担的包括社会保险、公积金等任何费用。且乙方确认 ...
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是有一个月从我工资中扣除公司应缴保险，公司无异议我就签字。 请问：1公积金可以追回么？ 2我提交辞呈之后虽没有签字，但已经处于离职状态。公司现在又开始考勤，请问我若缺勤的话，是否对我有不利影响？...
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。等我电话，但是 又2个月过去了，各种理由仍 没有给我工资。 我现在的证据 有何他们公司的qq聊天记录，包括和那个管发工资的人的聊天记录，证明没给我钱 了 我该怎么做 才能要回钱？如果是到当地劳动局 申请劳动仲裁，会对公司造成很不利的影响么 （因为都是老乡，暂时不想做的太过）谢谢各位律师，但如果实在不 ...
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银行拉流水是否可以证明我和公司的关系？ 2：我到底该告哪家公司？公司老板的名下有两家公司A,B，其实是同一个办公地点。我去工商局拉过这两家的机读材料， 仲裁前主动提离职。所以我现在是否可以离职，如果在提出仲裁前离职是否会对我产生不利的影响？ 4：如果离职是否要写离职报告，把他不肯签订合同和交五险一金的 ...
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合同。 （二）被上诉人公司有若干大型变压器，每年冬天都报停包括被上诉人所主张的那台在内的部分变压器，但涉及上诉人化验工作的部分不受影响，每年都是如此， 要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第13条 ...
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合同。 （二）被上诉人公司有若干大型变压器，每年冬天都报停包括被上诉人所主张的那台在内的部分变压器，但涉及上诉人化验工作的部分不受影响，每年都是如此， 要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第13条 ...
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实报告；禁止接私活及收入不入账等行为。对公司忠诚，不做对公司不利的事情。 十四、 本公司人员工资、业务收入、业务开拓、工作计划、技术 。 2. 注意听对方谈话，不要随意打断对方讲话。 3. 办公场所内交谈工作，不得影响其它员工工作。 4. 在办公区内行走步履轻捷，目标明确，不得左顾右盼。 5. 行走中 ...
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，乙方如已明确同意甲方延长工作时间或在休息日、法定节假日的工作安排，除因不可抗力因素影响外，不得临时拒绝。 11、 乙方不得在公共场合（包括报刊杂志、广播电视及互联网等 尽之责，不诚实忠信，经甲方教育不改且行为将会或已经对甲方造成不利的；或工作绩效不佳，品德不良，对甲方利益造成损害的。 （10） 年度 ...
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说你就去呗，意思就是 说你有本事就去，后果自己负责的意思。没办法，他死活不批我们能怎么样，无奈有事也就不得不旷工了，再说又不影响工作生产，所以我下 午就 证据，去工作吧他又安排了人，我到哪去做。我想想我 一直拖时间给我自己不利，到时公司算旷工处理我扣工资比现在还惨，由是无奈只有照他们说那样办了。然后签 ...
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