A要求公司写辞退信，当天公司答应了，由于快下班时间，人事部没有写，次日A到公司拿去辞退书，公司下达的通知却是该员工不能胜任原料部核算员一职，要求该员工在一周内 说周日休息1天，也有保证员工休假权利，（在四月公司全体员工休息一周，除原料部外，当时，A也接替销售部工作，后几月A有事请假，要求调休也被拒绝）...
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是单纯的买卖关系，耐克森公司你管我把轮胎卖给谁，为什么要给我划分区域 2区域之间不能串货 3，你有什么权利要求我在签订区域给你推广耐克森轮胎品牌，以及建耐克森品牌轮胎的形象店呐？4【告知书】是给代理商的告知书，我已签字盖章，法院为什么不承认我是代理商 5 ...
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，即日2013.6.5起与你解除现有劳动合同关系，不再继续履行双方的劳动权利义务。请您按照公司要求办理离职手续，公司将依法出具劳动关系结束证明，办理退工手续”。 是那些私事； 2. “收到公司四张书面警告通知”， 公司拿出5份日期不同的警告书让我一次性签写，我不认同，没又签写； 公司意思让我自己找仲裁 ...
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地方仲裁厅支持了我的请求，要求原国有企业 1：为我补交社保。2：解除劳动合同，支付我补偿金。3：将我的档案移交到失业部门。。 但原国有企业早以停产，中间重组过一次。但原企业还有，法人也有，没有破产，只是剩个空壳了。 这种情况是不是仲裁书成一纸空文了？我能向国有企业的上级主管（当地政府）主张权利吗？...
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朱律师 ：您好 地方仲裁厅支持了我的请求，要求原国有企业 1：为我补交社保。2：解除劳动合同，支付我补偿金。3：将我的档案移交到失业部门。。 但原国有企业 重组过一次。但原企业还有，法人也有，没有破产，只是剩个空壳了。 这种情况是不是仲裁书成一纸空文了？我能向国有企业的上级主管（当地政府）主张权利吗？...
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同志: 本单位与您签订的劳动合同即将于2010年12月31日到期，合同约定的权利义务即将终止。根据**公司有关合同签订管理规定，经公司研究决定：合同期终止后。公司 该怎么办。万分感谢！！！此类的情况 1、不知道能不能要求公司进行同工同酬的赔偿？2、还有告知书中的两条选项是否合法？3、我在此单位工作已 ...
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单位（何源）为了免除自己的法定责任，排除劳动者的权利及如下目的： 1、 劳动法第9条不得要求劳动者提供担保或以其名义向劳动者收取财物（用人单位 全部工资1500元左右，及全部服装和工具保证金1700元。 2010年6月21日书 面 说 明 本人于2006年1月22日到重庆百城汽车维修服务有限公司上班， ...
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万，我完成54万，没有完成公司业绩，公司单方面给我降薪，从5000降至3600元。当时与公司签署的任务书上面并没有说明降薪的事，只是说发放提成的65%，保留辞退员工的权利。我当时正处于怀孕2个月，我和公司说明这件事，要求公司少降薪，公司不同意。要求我要么 ...
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，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料、管 理性文件(作业指导书、记录表格等)； 4. 甲方的技术秘密，包括认证产品设计、技术资料、研发 的权利和义务 1. 甲方提供正常的工作条件，为乙方开发客户，联系客户提供良好的条件，并 根据创造的经济效益给予适当提成； 2. 乙方必须按甲方的要求从事 ...
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、无基本工资，只拿自己完成的业绩提成。 然后单位让我签一份保密协议，里面要求我1年内不能在同行业从事相关工作，期间不得到与甲方有竞争关系的企业兼职 罚款；造成公司重大经济损失的，应赔偿公司全部损失；甲方有保留追究乙方法律责任的权利。处理违约责任的执行，超过法律、法规赋予双方权限的，可申请仲裁机构仲裁或 ...
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