条、用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。 【劳动合同法实施条例】第二十八条、用人单位或者其所属单位出资或者合伙设立的劳务派遣单位，向 ，属于劳动合同法第六十七条规定的不得设立的劳务派遣单位。 【最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定】 法释【2001】33号 第六十八条、以侵害 ...
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爱人，下午来宾馆领取工资后就不用上班了，说的原因是宾馆装修，但我爱人了解到其实是以装修为由开除了我爱人和宾馆一个会计。我想请问一下，如果进行民事诉讼，我能得到劳动法中哪些条例的赔偿。还有现在这个宾馆被他人买了，这也是我爱人被辞退的原因之一。本来这个事情我们是 ...
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，叫我回来等通知，现在到发工资的时间了，公司那边回应我说，“公司没有对我提起民事诉讼都已经是对我宽大处理了”为由 不发我工资，而我也无法找到证据证明那事不 都指向我，现在不发我工资，请问这样说得过去吗，我没听说过劳动法有这样的条例可以不发员工 工资的，我想知道如果我去劳动局投诉，能拿回工资的机率有多大 ...
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好，叫我回来等通知，现在到发工资的时间了，公司那边回应我说，“公司没有对我提起民事诉讼都已经是对我宽大处理了”为由 不发我工资，而我也无法找到证据证明那事不是 的，理亏，所有不利的证据都指向我，现在不发我工资，请问这样说得过去吗，我没听说过劳动法有这样的条例可以不发员工 工资的，请律师帮忙解答，谢谢！...
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胥向荣，该中心主任。 诉讼请求： 请求盐城市中级人民法院依法判决：（一）撤销江苏省盐城市亭湖区人民法院（2010）亭民初字《民事判决书》；（二）确认 养老保险费8500.5元后，没有按《中华人民共和国劳动法》、《江苏省社会保险征缴条例》等规定为服务站工作人员办理好养老保险手续，如果说是代收，票据上怎么 ...
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，不能由法官主导调解。法官只能根据法律条款进行裁决。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第13条：用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同 因“奥托容克公司借处理决定为名，故意侵犯员工沈某的名誉”而提起的民事侵权诉讼的情形。法律从未赋予企业可以公开随意地故意歪曲、捏造事实，使用诽谤语言 ...
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，不能由法官主导调解。法官只能根据法律条款进行裁决。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第13条：用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同 因“奥托容克公司借处理决定为名，故意侵犯员工沈某的名誉”而提起的民事侵权诉讼的情形。法律从未赋予企业可以公开随意地故意歪曲、捏造事实，使用诽谤语言 ...
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，不能由法官主导调解。法官只能根据法律条款进行裁决。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第13条：用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同 因“奥托容克公司借处理决定为名，故意侵犯员工沈某的名誉”而提起的民事侵权诉讼的情形。法律从未赋予企业可以公开随意地故意歪曲、捏造事实，使用诽谤语言 ...
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其中规定支付职工病假工资仅以职工的技能工资为基数，违反《中华人民共和国劳动保险条例实施细则(修正草案)》第七条“工人职员的工资按日或按月计算者， 至2008年9月延长工作时间工资29204.82元；” 申请再审人认为该判决超出诉讼请求范围，被申请人没有请求撤销仲裁裁决的请求，一审法院也没有撤销仲裁裁决 ...
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法律，在“劳务合同”上作了明确界定，且双方同意遵守——“按按照上海市有关劳动条例规定”——“劳动法”来执行的承诺。但是，一审法院没有依据“劳动法”来作判决，属于适用 月xx日作出的（2015）浦民一（民）初字第xxxx号《民事判决书》（原件）一份。 2.上海xxxxxx有限公司《聘用合同》（复印件）一 ...
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