，但是我工作5年多了都没见过劳动合同。 现在有个同事也想辞职劝我等到待岗工资下来打出来工资条作证据再一起找劳动监察，（公司一般压2月薪水，12月工资预计 ？目前也是慌乱急躁，不知道该怎么办，那社保断缴后该怎么处理？还想知道公司侵犯了我哪些权益？我该怎么维权？我该找哪个部门？去了反映什么问题？还需要准备 ...
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11月15日发放10月份工资，但是一直没发，拖到11月21日下午公司领导口头通知裁员，口头答应给一个月的补偿，给了一个离职交接表和辞职审批表说填好了 的回复，我不知道接下来应该怎么做？继续等裁员通知或协商？还是可以直接申请劳动仲裁？请律师们帮忙解答下。多谢！我手里只有劳动合同和一张没有盖章，签到一半的 ...
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面试的时候我曾提出签合同的，但是对方只是敷衍而过，而且当时口头承诺试用一个月过后缴纳相应的社保。可是在随后的几个月一直没有帮我缴纳，所发的工资都是现金，没有所谓的工资表，，后来公司同事说五月份公司统一给没交社保的人缴纳社保，可是到五月份仍然没有缴纳，于是我在6月初提出辞职，但是没有打辞职报告， ...
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老板和我们这些打工的都没签订劳动合同，哪些赔偿，怎么赔偿，这些怎么处理，现在都是老板说了算，眼看明天就是领押金和工资的时间，有谁能帮帮我呢？发货单指的是：货物 人都可以查阅这些单子，何况已经那么久的单子了，非说我弄掉的，因为目前只有我辞职了。 我是否应该赔偿？如果等段时间，又说什么掉了，又会不会找我赔 ...
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但到了今年五月份，公司的股东之一，叫我到他店里上班，他说工资就由他负责，可到现在，原公司已经解散，他又拖着不发，我还有四月份和五月份一个半月的工资九千元，还没发，没工资条，没凭证，原来的店铺法人不是他，现在我该怎么拿回这份工资？找谁拿？我现在想辞职，没有签合同，该怎么做方能拿到 ...
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我之前与公司签订2年合同，但是我今年3月份辞职了，口头辞职的 没有写辞职信 ，领到答应了 并帮我办理了离职手续 有半个月的工资没领到 公司说没写 我去年6月份公司帮我报销的健康证和上岗证共200元 今年三月份离职的 但是现在4月多 公司要求我还之前报销健康证和上岗证的200元 这些合理吗 我该怎么做？...
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仲裁（属于销售型公司） 1、用人单位的工作时间表上注明的是8小时，而我们的工作时间达到了10-11个，有时候到凌晨12点才回家2、合同上说我们应享受的是5天 听财务讲4月就没缴纳了，而是按钱的方式给了，这样属于合理范围吗？以上是我的问题，麻烦告诉我接下来怎么做，我打算15号发工资后辞职再去申请劳动仲裁 ...
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合同一直是跟总公司签的， 工资由总公司发。但总公司通知这个月开始我的人事关系转到子公司。让我从总公司辞职，与分公司重新签订劳动合同， 与新员工的身份签劳动 开始说不累加工龄， 我没同意。 现在人事又说，可以累加工龄， 只是口头说。没有给出相应的证明。 我想了解，工龄应如何累加，要公司出示什么样的合法的 ...
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公司总部是在异地，工资是银行转帐到卡上。证据的话就是现在认识的同事，他们现在也没签合同和交保险，有人给证明。想要补偿的话应怎么处理？本不想要这些，主要可气的是该给的资金也给扣了，还没理由。能行的话，再多加分。多谢。...
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两天去签辞职的时候，告诉说，现在走不给发上个月的工资了，也不给签辞职单，打算先发一封告知函给公司，告知函的内容想咨询一下律师们的意见。 公司收到本函后30日内按照相关法律法规足额发放应补工资以及平时超过八小时和节假日加班费用。 二，根据《劳动法》第十八条下列劳动合同无效： （一）违反法律、行政法规的 ...
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