是否不受劳动合同法保护。现实问题:我妈农村户口,没有工作,52岁到一机关单位打扫卫生,干了两年,没有签订劳动合同,现在被解雇,请问可以要求赔偿补偿金及未签订合同所规定的双倍工资吗?我搞不懂的一点是,女性50岁后工作,是否不受劳动法的保护,而应该归类 ...
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我妻子2009年11月进入某服装代理公司从事会计工作,公司一直未与其签订劳动合同。 2011年12月1日,我妻子开始休产假(法定三个月),一直到2012年2月29日 年2月初,公司新来一位副总,觉得公司人员太多,要裁员,但又不敢直接解雇,于是就变相裁员,把你调离原来的工作岗位,去一个你不想做的岗位,让 ...
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离职,起初我不愿意,他就说要开除本人。开除原因是跟公司文化相违背。在没有任何公司相关文件和领导签字下,在还有一个月工资和这三个月所有销售提成没有结算 个问题: 1.作为一个只管销售的经理,这种开除员工合规吗 2.因为当初没有签订劳动合同,现在我可以要求立即结算工资并索要赔偿吗? 3.赔偿范围是怎样的?...
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合同(合同期限1年),2月份时公司领导已经得知我怀孕,2014年7月底,公司表明因为怀孕要解雇我,给我3.5个月工资补偿。 社保是这样的情况,2011 和医疗保险,并由公司负担我的生育检查、生产等医疗费用。 3. 赔偿现在到哺乳期结束的15个月工资。 4. 公司近三年没有签订劳动合同,赔偿11个月或2 ...
//www.110.com/ask/question-2696976.html-
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时至今日,我仍然想不通W公司为什么要解雇了我,因为当时很多同事得知这个事情时感到很惊讶,都不敢相信,现在一年时间过去了,我虽然有了新工作,但这一 ,我想我还是有充足的权利去检举我在该公司受到的不公平待遇,该公司变相安排员工加班不支付加班费、故意拖延时间不签订劳动合同和缴纳社会保险费、随意终止劳动合同不 ...
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我已经与公司已经签订了无固定期的合同.现在公司没有理由的要解雇我.没有给我书面解雇通知.想让我跟公司签协商一致的协议.按工作年限一年赔偿一个月.我 岗位.请问我目前是否可以拒绝工作移交?若是公司出了书面的岗位调整,与我劳动合同签订的部门职位都相差很多的情况,是否可以拒绝接受调岗?拒绝工作移交?公司现在 ...
//www.110.com/ask/question-3814853.html-
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尊敬的律师同志你好,我想咨询未签订劳动合同被解雇的问题,烦请您能帮我详细解答,谢谢谢谢你了~我老公是08年5月受邀请来到现在这家工厂(东莞市黄江板 全部要重新签订一次,所以就一直拖着这次没有签,就这种情况,工厂未与我们签订劳动合同,我们提出赔偿时,是要求工厂赔偿一个月的工资还是半个月的工资,如果能赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-33699.html-
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本人在该公司工作3个多月,没有签订任何劳动合同,公司只有一份规章制度,是网络文件形式,本人没有任何签字。公司也没有工资条,也没有工作证。现在本人被突然解雇了,工资还押着,说到下个月才给。这样我怎样维护自己的合法权益?...
//www.110.com/ask/question-1161208.html-
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我是07年8月进公司的,一直没有签订劳动合同,一直导8年5月份公司才叫我们签,但是合同没有内容,而且签了也不帮买保险,所以我觉得签于不签没有什么区别,就拒签。之后到现在,公司也没有叫我签和解雇我。如果我打算依据最新的劳动合同法索赔双倍工资赔偿可以吗?还有在08年之前公司没有和我签订合同 ...
//www.110.com/ask/question-173816.html-
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后没有签订劳动合同,而只买社保,也由于不是当地户口,是公司办理我的社保,其他当地的员工却是自己办个人社保,再转公司,请问这里有什么问题?然后现在 的默认为还是视为无期限劳动关系,如果离职后需要注意什么法律问题和法律有什么保障,并且有什么补偿或赔偿? 自行辞退和被公司解雇需要注意什么?有什么法律保障和 ...
//www.110.com/ask/question-1337457.html-
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