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09年3月入职该公司,至今已经有3年多了。该公司一直都没有给我签劳动合同没有给我买社保。记得刚进公司的时候还要使用期3个月,试用期工资只有 说需要动手术,手术费和医药费都是我自己支付的,老板没有对我作出什么补偿或者慰问金之类的,请问我这种情况工伤啊? 我可以进行维权吗? 请各位律师帮帮忙,谢谢 ...
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在试用期没有签订双方合同工作上下班受伤工伤?急,在线等...
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事业单位食堂工作9年半,在工作的时候发生了脑梗,经过治疗康复了我们做孩子想让他去工作了是否工伤?!单位每年给上着一个意外险!其他的什么都没有! 请问要是干了能得到一些什么赔偿和补偿!(跟单位协商的结果是单位承认没有签订合同是不对的 具体怎么赔偿他们也清楚!希望我们走法律 ...
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我是去年4月来到这家公司上班,没有签订合同,也没有买保险,到今年5月6号因工作受了工伤,右手食指指甲全部脱落,我向公司提出休息,老板起初同意,后来我意见坚决休息,一个多 没给,我又等了几天去找他,他又继续拖下去,还说要把生产的损失全部到我头上,今天去跟他谈,还动手打人,还严明说你哪告都可以,语气 ...
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没有实习期,但是从4月18到今天公司没有跟我签转正合同什么的。 2、之前给公司员工说的是晚上和周六周日加班按1.5倍,等发了加班工资才知道并未 社保。 3.有社保和愿意交纳社保的人员,其社保工资由本人自己办理交纳社保,甲方将社保工资以现金支付给乙方,年末或离职发放,乙方与甲方签订《社保交纳承诺书》 ...
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这个工作也产生了畏惧心理。当时签订合同上并没有关于因工受伤的说明,但是合同的开头写着是根据《劳动法》订立合同的。关于这种情况想咨询专家一下,这样工伤吗?如果在合同约定期限内想再继续了,可以要回已经付过的材料费吗?可以索要医药费甚至是赔偿吗?谢谢帮助!...
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合法,合法是否要赔偿损失。 2、工作期间的受伤是否能报工伤、期间的工资和保险怎么能报工伤时隔一年是否还可以报住院费用 3、事实工作期间没有签 怎么发放和补偿 事情详情:2010年1月到一家物业公司工作,期间三个月没有签订劳动合同,自然工资也没有按劳动合同法发放。一个月只有四五百块钱。合同是在3 ...
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,小过90)最后由于我再该公司干了一年之久所以没罚。还有就是我所签订合同中有一条就是工资发放问题:"(六)甲方给乙方发放工资的时间为:每月15日如 最近的工作日支付。”而我们公司遇到15日是周末的话都会延后1到2天,我知道违约,可以索要赔偿吗? 然后我的工作的职位问题,当初进公司时安排到一个 ...
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的劳动合同,3年期满后直到现在未续签任何东西。也就是07年开始没签订劳动合同是现在2011年可以主张2008年1月开始实施的劳动合同法中的11个月的 是单位赔付的吗?一次性医疗补助金是由政府部门给予的吗?一次性医疗补助金其实和单位没有关联的吗? 4:如果要求安装假肢可以吗?是由单位出钱吗? 5:在 ...
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试用期一个月,合同注明转正3个月后开始购买养老、医疗、工伤保险,但至今也没开始买保险。而且合同也一直没有续签。针对上述情况,我对《劳动合同法》中的一些规定有些 买保险而辞职的,如果写因个人原因辞职是否就能要求经济补偿。 六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月是按自然月的还是按180天? (二) ...
//www.110.com/ask/question-2425947.html-了解详情
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