就职于天津一家饭店，担任前厅经理职务。{未签署劳动合同也无保险}后因老板一些卑鄙行为发生口角摩擦于2012年5月20日离职，因前厅服务人员都系我一人带来，为避免营业发生人荒 该怎办？我的月薪是4600元。三个月来我只休息1.5天，公司从未主动提出补休或补薪资之说，请问我如果通过法律能够拿到多收钱？谢谢...
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已在公司工作了8年，可是在此期间公司一直与其签订的是协议，并没有劳动合同。 同时，没有为其参保社保。劳动者已经52岁，一直没参加社保，所以无法享受退休待遇。 鉴于此种情况，劳动者是否可以要求，公司为其补缴在公司服务期间的社保，并且由个人在个体补缴就业之前部分。 同时，公司是否应该给个人一定 ...
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会展中心，此时，上诉人与原单位于2012年1月31日解除劳动合同后，也随之转入福州市行政服务中心工作。福州市政府2012年98文件第3页第3条明确规定，由 的情况下，为什么得不到法院的支持？难道其中有其他隐情？或是权力可以凌驾于法律之上？在国家民主和法制日益健全的今天，却出现如此不公道的事情和错误的 ...
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若司机出事有纠纷，A公司作为直接用人方，是不是仍然要承担责任？谢谢就是一个是车辆租赁合同，一个是车辆租赁合同的补充协议，专门规定司机服务部分，写 由乙方承担，乙方有责任保护甲方不因上述事项的发生而受到追究、索赔或承担任何法律责任。 六、司机服务费及支付 6.1 每月租赁费用为人民币4000元，司机服务 ...
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哥哥大学毕业后在几家知名企业服务几8年与朋友合作注册了一小公司。经过几度拼搏，本来发展势头良好的，但突如其来的劳资纠纷让他备感沮丧。 一、事情 存在问题：如没有坚决要求签定合同、在拒绝签合同时书面终止合作，在没有确定关系前以公司名义解除关系，如果公司负责人认真学习管理知识与法律法规，这些都是可以避免的 ...
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同意调动岗位，只要公司答应给我写书面的协议：答应原薪资和原职位不变，与合同同一时间到期，我愿意调往公司的任何部门任何岗位，但是公司就是不同意写出书面的 有用手机录音，包括一些公司发的相关文件，我都有保留，希望可以作为以后仲裁或者走法律程序的时候，作为全面证据。 2,公司自从8月4日收走了我的银行网点后 ...
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同意调动岗位，只要公司答应给我写书面的协议：答应原薪资和原职位不变，与合同同一时间到期，我愿意调往公司的任何部门任何岗位，但是公司就是不同意写出书面的 有用手机录音，包括一些公司发的相关文件，我都有保留，希望可以作为以后仲裁或者走法律程序的时候，作为全面证据。 2,公司自从8月4日收走了我的银行网点后 ...
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中止劳动合同，并且B公司响应A公司，不再给我发薪，我该怎么维权？ 2.合同约定在B公司服务一年后，无重大过错，可享受一定数目的绩效奖，且规定该绩效奖在 A公司的法人代表和B公司的大股东为同一人，不是实际投资人，实际投资人为避免法律纠纷而找的亲戚来担任证书上的所谓法人代表和大股东，但我有书面证据证明实际 ...
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我弟弟也没有得到任何补偿。 我弟弟与烟草专卖局之间虽未签订书面的劳动合同，但我弟弟在禹州市烟草专卖局劳动了23年多，实际上两者之间存在着劳动 ，我心里五味杂陈，感叹万端。连续为一个单位奉献20多年，几乎终生服务于该单位，到头来却还是一个“临时工”？禹州市烟草专卖局﹑许昌市烟草专卖局﹑河南省烟草专卖局， ...
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】负责任陈国才，拿出一份盖有“菏泽汇思人力资源服务有限公司”章和吴同美个人名章空白劳动合同让申诉人签字。当时陈国才是这说的，签这份 消防工程有限公司”考勤明细表； 4、安达公司发工资的银行卡和明细表； 5、车票。 请看法律文书： 1、鞍山市铁西区人民法院民事判决书（2013）鞍西民一初字第125号； ...
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