胎，再次开了一个月（4月5日至5月5日）的 病假单。 我再次向公司请假时，公司说需要社保局指定的医院和医生进行鉴定后才能批病假，我问她是哪家医院， 》的第七条 是否适用于怀孕女职工先兆性流产需要保胎治疗的情况？ 2） 我向公司要求补发漏发的工资给我，这样有错吗？ 3）公司这样反复的做法是否合法法？公司 ...
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你好，我在药店上班了快三个月，签订了劳动合同，突然怀孕了，有先兆流产迹象，先先请假十天保胎，因为是在试用期，公司以不能胜任工作为由解聘了我，我想要最后一个月的工资和提成，目前一个多月了没有发工资，公司要求办离职手续并只有底薪，公司有违法吗？我应该获得什么样的合法权益？...
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我是一名农村小学老师，结婚后因劳累意外流产了，因此有18天无法来校上课，请假期间我的课由学校安排的三个老师代课上课了。现在学校要我支付这些老师的上课费用，只补助我400元的流产补助。我想知道这合理吗？...
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我11月23日在北大妇产医院查出怀孕但是出现比较严重的先兆流产迹象，因此要卧床休息，直到12月26日才正式恢复上班。由于我单位的工作日是以每月 在12月以我没有上班为由没有支付我任何工资。我在休息期间都有正规医院开具的假条。今天我把因为先兆流产请假问题应该付最低工资的解释告诉了公司，但是公司人事部门给 ...
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要我做收银和服务员的工作，今年怀孕后身体不好，医院也开了建议休息保胎的请假单我送了请假单和医院证明去单位，单位不同意我休息，还说不可能给我换工作岗位，我 个月才交了9个月的金，我要求劳动仲裁的话可以要求哪些补偿 未签合同，是要自己辞职才能要求双倍工资吗 怀孕四个月流产有42天的产假，可以要求经济补偿吗...
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律师您好：由于怀孕后医院诊断先兆流产，请假在家休息一个月，领导打电话让上班，公司规定最多只能请一个月病假，上班后领导称岗位已经给别人了安排不了我 方式没有通知本部门人员耽误工作为由扣考核分，造成我被扣了1000元工资，可我休假已经向他请假，这种情况是否合理？我单位报销的手机自我休假后一直交给暂时接替我 ...
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我也是有孩子的，今年7月份发现有了，才40天，发现后立刻和上司说了，请假上医院了，准休息15天，可是我没有和公司签合同，这次法工资还扣了1000多。我的工资也是2000多一点，这样单位合理吗？...
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我怀的双胎，有先兆流产，住过两次院，医生建议卧床休息。单位不批准假条了，我该怎么办，单位应该正常支付我工资吗？...
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关于产假工资的问题 本人在职期间怀孕，医生告知有先兆流产迹象，就开始向公司请假，直到辞职。部门主管用微信传达公司在查长事假为由告知我（劝退），我 们回答以下问题，1.公司要求交欠款所谓的个人部分的金 这要求合理吗？2.这算劝退要求我放弃哺乳期待遇吗，？我是否能向公司索要精神赔偿费？3.生育金已拿到就 ...
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就在家修养，结果刚修养一个月，公司就打电话问我，最近什么情况，我把流产的事情一说，公司就给我两个选择，一是让我现在去上班，二是让我离职，结果我过来，他说我请假期间没有工资，当初我没有医院开的休息证明，我在怀孕和流产完都没有工资，请问这对吗？...
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