110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 1673 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
我从事银行业,因个人原因提前一个多月提出离职申请,而之前因公司与联通公司有过活动,公司担保职员购买iphone手机,我们只需每月缴纳月租费便可先拿到手机,那时候有签过合同,说员工离职必须将手机合约期内所有费用齐才能离职,我现在愿意的,但是后来我去联通公司查了手机户名银行名称,并不 ...
//www.110.com/ask/question-965365.html-了解详情
个人原因离职,离职报告上说的很清楚,个人原因,我在跟老板谈的时候说到我去医院看病,医生说我需要减轻压力,适当休息,并且开了证明,老板现在非要我的病情证明原件,说要和离职报告一起上去办理离职,不然的话就不给我办离职手续,但是我们谈好了,我给他干到六月一号就走,他会把工资 ...
//www.110.com/ask/question-15205282.html-了解详情
家里老人80年在商业局工作。现在60岁办理退休手续中发现单位从88年到93年劳动保险没老人。现在退休的时候工作人员告诉我们要这个保险费。请问这个费用个人还是单位。...
//www.110.com/ask/question-11305036.html-了解详情
享受优抚的退伍军人,原在事业单位后被领导骗买断,一直个人保险,现在退休工资低怎么办。...
//www.110.com/ask/question-4985061.html-了解详情
在联通工作单位五险一金。实发工资1700。现在个人推销业务。没业务扣300。现在发生工伤8级。干好呢还是不干好。谢谢请专业回答...
//www.110.com/ask/question-4942829.html-了解详情
问题越详我外地城镇户口,我的社保以前单位的,后来我辞职了,我个人继续在,问,我现在在上海工作那我现在的社保我自己交好还是让现在的单位交好,...
//www.110.com/ask/question-956134.html-了解详情
拿到800元含保险金算不算低于最低工资标准,当时最低工资肯定高于500元; 我现在个人做点小生意,前几天我们几个商量一下觉得这事对我们太不公平了, 补偿吗? 08年未签劳动合同几个月,其他人都2400元,我们几个800元(包含社会保险),如果单位给其他人住房公积金,我们几个是否也可也要求补偿, ...
//www.110.com/ask/question-138946.html-了解详情
请问我现在自己在社会上交养老和医保,听说在明辉劳动服务公司可以给,每年个人3500元就可以,问一下,保准吗...
//www.110.com/ask/question-3820111.html-了解详情
你好 我做家具销售的 老板个人的所以工资都现金发的 没有五金之类的 也没有签合同的 现在老板辞退我了 因为刚开始老板制定了很高的提成点 我们做出业绩了 又推翻重新制定一个不很合理 要我们签字我不同意老板就辞退我了 结工资的时候要扣我去上海培训的全部费用 我觉得 ...
//www.110.com/ask/question-6112044.html-了解详情
支付给甲方违约金,还需要支付招聘费,培训费,广告费和经济损失。请问我们的这个合同是否生效?我用支付吗? 我现在要写辞职报告要求公司为我补交19个月的养老保险,并退我服装押金500元,,合法吗?当时协议写的,本人养老保险个人,公司每月给予100元补助。不生效的 ...
//www.110.com/ask/question-916950.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索