你好！现在我公司遇到一个关于经济补偿的问题，请帮忙解答！ 情况说明：我公司一名员工，从2008年进厂，但其2009年已到退休年龄，并从2009年 合同。根据劳动法，已享受社保待遇的人员，我公司可以不给予经济补偿。该员工现提出：他进厂时，并未退休，也未领取养老保险金，故我公司应将2008年-2009年这 ...
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建设，于1991年7月四套主装置建成投产。2000年为减轻企业债务负担，享受国家债转股政策，于2000年7月31日经中国东方资产管理公司、中国信达 6倍，而且他们大多数马上就退休回家领养老金了。而我们职工拿着6万元补偿金是失业回家重新找工作啊。面对这种严重的不合理待遇，我们职工强烈要求召开职工代表大会 ...
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月入柱晋中精神病医院，因无经济来源，祥升煤业有限公司支付我5万元看病。本人现已75周岁。从2011年10月到现在卧床不起，神志不清，因无经济治疗在县人民医院治疗近2个月后，一直在家里保养，本应享受的退休待遇，以及股份权、配股权，祥升煤业有限公司一直未给办理。 ...
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。现在的西安建工第五建筑工程有限公司就是改制后的市建五公司。本应于55岁退休的，现在已经57岁了，还未办理成功。且在公司改制时给予原职工进行 没有发放过过渡费等，是否可以追诉？ 3.是否可以要求单位给予办理退休事宜？且享受原职工所享之同等待遇？ 4.关于这类纠纷，是否可以申请法律援助？是否可以申请劳动 ...
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。现在的西安建工第五建筑工程有限公司就是改制后的市建五公司。本应于55岁退休的，现在已经57岁了，还未办理成功。且在公司改制时给予原职工进行 没有发放过过渡费等，是否可以追诉？ 3.是否可以要求单位给予办理退休事宜？且享受原职工所享之同等待遇？ 4.关于这类纠纷，是否可以申请法律援助？是否可以申请劳动 ...
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。现在的西安建工第五建筑工程有限公司就是改制后的市建五公司。本应于55岁退休的，现在已经57岁了，还未办理成功。且在公司改制时给予原职工进行 没有发放过过渡费等，是否可以追诉？ 3.是否可以要求单位给予办理退休事宜？且享受原职工所享之同等待遇？ 4.关于这类纠纷，是否可以申请法律援助？是否可以申请劳动 ...
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有机会进入正式编制，但是当时觉得挣钱少，作为一个普普通通的农民没有想那么长远。 现在由于年纪越来越大，想咨询一下这种情况能不能拿到养老金或是退休金等。我 张某与食品站之间成立事实劳动关系具有法理依据，张某可按相关规定依法享受退休待遇。 （三）关于张某退休金数额的确定。 本案中，食品站属全民所有制性质， ...
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。至于现在山铝人力资源部对我们是离职的说法或证明，我们个人从辞职开始直到今天快退休了一直都一无所知，又因山铝说给我们丢失了当时的档案，又怎么能证明我们 会是这样的？除非企业没有执行好现在的国家政策。 6、与计算连续工龄的人员情况相比证明，我们是辞职，而非离职，应该享受连续工龄待遇。我们也知道在八十年代 ...
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妥善解决”。我将药品拿回。 同年我向赵局长写了一封长信，并提出同一个单位（现在保成社区卫生站）同等条件，同在一个起跑线上，他能办合法，为什么我不能办 我没有拿到5万多元的补偿金。 55岁按法定年龄退休，医院所有的资产变“卖”我没有享受红利，也没有享受55岁退休待遇。而且多做5年少拿6万元左右，既改制了 ...
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妥善解决”。我将药品拿回。 同年我向赵局长写了一封长信，并提出同一个单位（现在保成社区卫生站）同等条件，同在一个起跑线上，他能办合法，为什么我不能办 我没有拿到5万多元的补偿金。 55岁按法定年龄退休，医院所有的资产变“卖”我没有享受红利，也没有享受55岁退休待遇。而且多做5年少拿6万元左右，既改制了 ...
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