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公司才于2013年3月,开设了独立社保账户。我也于3月份开始缴纳社保。但由于时间原因,我的生育保险不够时限未能报销。公司答复:一是公司于3月才开户,之前的保险社保局不允许补交;二是我是试用期,前2个月也不应缴纳社保。 现在我辞职了,能否通过劳动仲裁向公司申请赔偿金, ...
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我在南京一家医疗机构上班,我们单位不给交生育保险,说是可以凭发票到单位报销。我现在产假修满了,由于宝宝太小又不吃奶粉,所以准备请假到到6个 但是单位不给请假,所以我准备辞职。但是单位报销不给现在报销,说要到年底才能统一报销,可是现在离报销还有好长时间,我怕辞职以后报销他们不通知我。请问,他们拖延到年底 ...
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,请事假公司不批,公司建议我辞职,请问如果我辞职会不会影响我申领生育津贴和产检报销,(现在申领津贴的材料刚刚上交公司人力资源,不知道公司有没有上交生育 权利开除我?谢谢如果是因为在辞职后和申领前这段时间保险断了而无法正常申领生育津贴的话,我个人缴纳保险或请别的公司缴纳保险,我能否在原单位领到生育津贴呢 ...
//www.110.com/ask/question-1047290.html-了解详情
作回家两天就突发疼痛住院手术(外科手术与怀孕无关),公司老板知道后第一时间要求她携带所有住院材料前往公司说明情况,证明还在孕期。 3、在6月初 任何离职文件时,此类协议要求是否合理合法?如果要求离职签字作为交换续交社保到生育保险报销,我们能否接受?还是属于诱骗? (5)上述情况具体应该怎么办?申请劳动 ...
//www.110.com/ask/question-11245588.html-了解详情
期间单位不给发放产假工资。解释说有生育保险报销报销已经下来不含工资也没有生育津贴部分(西安地区统1没有生育津贴)。单位拒绝补发产假工资这样合理吗?我该怎么办?其次,产假公司只让休了90天产假和,我属于大龄产假时间没有休够我可以要求赔偿吗?还有拖欠工资的赔偿金有吗?...
//www.110.com/ask/question-2445828.html-了解详情
我2011年9月生的宝宝,在9月、10月、11月3个月产假期间公司工资照发了,然后于2月份拿到了生育保险报销到的费用(本人自己去办理的),2012年10月,单位突然搞了个文件,文件设置的时间提前到了2011年1月(也就是我所在地新生育保险条例颁布的时间) ...
//www.110.com/ask/question-1379470.html-了解详情
休产假期间公司没有发工资 上班后申请生育津贴 10月提交的 材料提交一个月时间 公司全体裁员 保险上到10月 目前已经离职 请问津贴申请不下来 我能向公司要求继续上生育保险 直到报销下来么...
//www.110.com/ask/question-9564632.html-了解详情
休产假期间公司没有发工资 上班后申请生育津贴 10月提交的 材料提交一个月时间 公司全体裁员 保险上到10月 目前已经离职 请问津贴申请不下来 我能向公司要求继续上生育保险 直到报销下来么...
//www.110.com/ask/question-9564620.html-了解详情
休产假期间公司没有发工资 上班后申请生育津贴 10月提交的 材料提交一个月时间 公司全体裁员 保险上到10月 目前已经离职 请问津贴申请不下来 我能向公司要求继续上生育保险 直到报销下来么...
//www.110.com/ask/question-9564606.html-了解详情
,当时孩子没人照顾,公司说你辞职吧你不辞职产假结束了你不来上班也算辞职,于是我写了辞职报告,生育保险报销前有个人担付,时间最多3个月,可至今孩子1岁保险还没报,告诉我还要2个月,我找到新工作公司要离职证明,于是我问公司要,公司说现在公司转档怎么也要1个月后才给 ...
//www.110.com/ask/question-696483.html-了解详情
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