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生病住院了,住院期间费用开销6000多,当时身体好一些了而且因为公司没给办社保和经济条件有限的情况下打算出院回老家去治疗好了,所以打算找公司按照社保的比例给我们报销 )这种问题来试图逃避这个事情,请问在这种情况下我该怎么样去维护我们权益,我手上有公司的合同,合同上也清楚的写着会给买社保。谢谢各位律师。...
//www.110.com/ask/question-4388120.html-了解详情
我叔和雇主没有签订书面的劳动合同,因此我想咨询各位律师以下问题: 1、发生这问题受害方可以申请哪些经济补偿? 2、受害方需要提供哪些证据之类的,是否 生活补贴? 4、此类问题是否需要通过法律途径来进行解决? 以上问题希望得到热心的专业律师进行解答,提供一个合理详细的解决方案,在此万分的感谢,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-4249381.html-了解详情
我叔和雇主没有签订书面的劳动合同,因此我想咨询各位律师以下问题: 1、发生这问题受害方可以申请哪些经济补偿? 2、受害方需要提供哪些证据之类的,是否 生活补贴? 4、此类问题是否需要通过法律途径来进行解决? 以上问题希望得到热心的专业律师进行解答,提供一个合理详细的解决方案,在此万分的感谢,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-4222692.html-了解详情
向劳动仲裁申请B公司向她补偿超过一个月不订立劳动合同的双倍工资差额的经济补偿么? 4.劳动者是否可以向劳动仲裁申请 AB两个公司共同承担连带责任,赔 赔赔偿金,开具法定解除劳动关系证明? 5.工资标准里是否包含加班补贴,电话补贴以及交通补贴?加班补贴就是加班费么? 敬请各位律师能够详细解答,先谢谢了。...
//www.110.com/ask/question-8317814.html-了解详情
请尊敬的各位律师和法律工作者指点: 一国有农场(事业单位正处级,处级领导由市里任命),财政不拨款,自收自支。性质是实行事业单位企业化管理单位,单位既有 且该单位一直来的运行都是采取企业薪酬管理模式---年初定经济工作指标,缴纳风险押金,年末结算考评。 请问像这单位员工(包含领导)的工资待遇该由工会和 ...
//www.110.com/ask/question-3487471.html-了解详情
,现在到我了,但我没有同意辞工走,我要求公司给予我经济赔偿,但公司不同意,说等到8月底看公司还有什么其他的文职岗位安排,现在我的工作内容也慢慢被转移完给总部其他同事, 部门将搬迁至平洲三山,如果安排我过平洲上班我也不想过去,因为离我家太远了。想请各律师帮忙,我应该收齐哪些有利的资料维护我的个人利益。...
//www.110.com/ask/question-2748877.html-了解详情
到我了,但我没有同意辞工走,我要求公司给予我经济赔偿,但公司不同意,说等到8月底看公司还有什么其他的文职岗位安排,现在我的工作内容也慢慢被转移完给总部其他 洲三山,如果安排我过平洲上班我也不想过去,因为离我家太远了。想请各律师帮忙,我应该收齐哪些有利的资料维护我的个人利益。公司转型要裁拿月薪人员,但 ...
//www.110.com/ask/question-2748857.html-了解详情
薪金但无任何职位,我不同意,向公司提出离职并要求补偿,公司只同意给几千元的经济补偿,因无劳动合同,我不能提供职位证明和工作年限证明(社保查询只能是04年起) 得到什么样的合法补偿?可以得到未签合同双倍工资的补偿吗?我是否需要向公司办理离职手续后才申请劳动仲裁或委托律师?目前我需要如何做才能对我最有利?...
//www.110.com/ask/question-233195.html-了解详情
公司老公纪律,造成了一定得经济损失,视公司制度于不顾,并且经常不来上班都没有提前通知或请假,均为时候告知,因为本公司属于制造企业,所以经常不来却 公司生产繁忙,无法再多给假期,要求她15天到期后过来上班合理么? 还有,像这个上海本地人这种情况公司是否可以解除劳动合同? 感谢律师百忙之中回答我的问题!...
//www.110.com/ask/question-146298.html-了解详情
都没有休息。辛勤的劳动换来丰硕的成果,到2008年末,申请人开发出两大4个系列的某新产品,申报了一项国家专利,新产品当年实现销售收入150 三十八条规定申请人要求解除劳动合同及附件,按第四十六条规定被诉人应支付经济补偿金25000元: 申请人按照劳动合同约定,遵守公司规定,履行合同义务,圆满的完成了 ...
//www.110.com/ask/question-111189.html-了解详情
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