乙方归属重庆求新建筑劳务有限公司管理，乙方需遵守甲方各项管理制度，并严格按照职位规定，按时、保质保量完甲方所安排的工作任务。 三、 工作时间和休假 根据公司 。 第二十九条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同。 八、 劳动合同的变更、 ...
//www.110.com/ask/question-561086.html-了解详情
条规定的审批管理权限 ，由劳动行政部门按下列规定给予经济处罚或者提请有关主管部门对直接责任者给予行政处分。一、擅自从农村招用临时工的，除责令限期辞退外，每招用一 -1000元 罚款；对超过限期不执行辞退的单位加重一至三倍罚款。 请问文件这样规定。我还能享受经济补偿吗，还能上啥保险吗。麻烦大家细心解答。 ...
//www.110.com/ask/question-2649194.html-了解详情
年9月1日实施。其中第四章 保障与监督 第四十一条 明确规定: 学校专职体育教师、卫生专业技术人员的课时津贴、业务进修、职称评定、考核 五章 法律责任第四十四条 行政机关违反本条例规定,有下列行为之一的,对其主要负责人及其直接责任人员依法给予行政处分:(一)下达升学指标的;(二)以升学率或者考试成绩为 ...
//www.110.com/ask/question-2319905.html-了解详情
退工手续，但单位在劳动合同法规定的15天期限内非但没有给本人办理退工单，还因有不良贷款给予本人警告的行政处分，请问这样的处分是否有效？有没有相关的法律依据？我该如何处理。...
//www.110.com/ask/question-3301.html-了解详情
我是一名幼儿园教师，在被贴除名告示以前，单位曾开出了所谓的行政处分，勒令一定要写深刻检讨才能恢复上岗，但是我是请了病假虽然是未经领导同意去看病的，但是病情属实。所以我未同意写检讨，她们表示不予以上岗，如到规定日期仍未写检讨就以开除的处分。同时因为我请假而正好同事也请假，造成园方所谓的 ...
//www.110.com/ask/question-9356409.html-了解详情
处理，直至追究刑事责任； 11、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全搴故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 作为一个普通的员工，最后几条是不是不恰当？...
//www.110.com/ask/question-1555658.html-了解详情
诉的，将由工厂承担所以责任。现在老板要罚我款10000。请问这样的罚款是否合理。公司员工手册内容; 7.奖惩规定; 7.2.1 对有下列行为之一者，公司将视情节严重，经济损失大小，认识态度不同等给予以行政处分或经济处罚（不排除犯有下列行为之外的过失也会受到相应 ...
//www.110.com/ask/question-578929.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务