项是，员工因个人行为给公司造成损失，员工负全责，并且公司可以对员工进行行政上处罚及罚款。我想问问像这样，我的行为导致公司与商场违约，我该负全责吗，该给超过我工资的罚款吗？现在他们让我签字，2倍的处罚函件，我不愿意，后来他们就说，让我签知晓这个事情，我当时填的希望，1倍罚款，两倍 ...
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时间为准，我怀疑是该工作人员和我原单位已达成共识，故意拖延时间，请问在这种情况下我还能通过什么途径要回我的公积金呢？ 行政处罚法规定违法行为在二年内未被发现的，不再给予行政处罚。我想请问各位律师免处罚并不代表我不能向原单位追讨，这样理解是否正确呢？ 请给予解答， ...
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，扣减该员工1个月的绩效(若该员工没有绩效，则处罚兰200至2, 000元); . 2、若员工的违规行为，被集团及相关管理部门检查、抽查时发现，一律扣 之间的劳动关系，无需承担任何经济赔偿或补偿。 即日起，本制度生效。 特此通知!制度的程序就是云之家发布了公告 然后员工签字 查了下公司是没有行政处罚权...
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二十五的经济补偿金。《违反中华人民共和国劳动法行政处罚办法》第六条规定用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为之一的，应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿 补体的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； 综上所述，被申诉人的行为已经侵犯申诉人的劳动合法权益，故追加被申诉人一次性支付申诉人加班工资、工资差额 ...
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也没给我介绍过，致使我没有工作而他们又误导我不能申请低保。我想为此提出行政复议或行政诉讼，请求由于他们的工作失职导致我几年没有工作、又不给我低保，致我 补偿过去几年应该享受的低保待遇，并对有关责任人依照规定或法规，进行必要的处罚，这样的行政复议或行政诉讼是否可以提出？如被接受，是否可要求进一步的赔偿？...
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先后共两笔，后合作商至银行提款。中国人民银行因开具空头支票对公司进行行政处罚共计15万元。2014年公司对总经理进行离职审计。股东会提议对开具空头支票的财务人员进行经济处罚（出纳与会计和开）其中开票会计四个月前已离职。股东会要求未离职的财务人员赔偿公司经济损失。请问公司的行为是否合理。...
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请问下，我这里有个员工，在其他单位有偷窃行为，但是由于其认罪态度良好，前面单位并未对其进行行政处罚，现在在我们单位工作并且还在试用期，工作能力也可以，我单位能不能以他隐瞒事实为由，不录取他。...
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赔偿金10974.55元。 依据：第3条诉讼请求法律依据： 违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法： 第六条用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为之一的，应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者 ...
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单位解雇我之后，还拖欠我2个月的工资。我想问能否依据下面的法规，要求原单位支付我5倍的赔偿金。 《违反 中华人民共和国劳动法 行政处罚办法》第六条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为之一的，应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬 ...
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你好。我被原单位口头单方解除劳动合同，已在那里工作13个月。无意中找到这条法律条文：《违反 中华人民共和国劳动法 行政处罚办法》第六条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为之一的，应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、 ...
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