你好，我上班16天被老板无理由开除工资该怎么算，我在物流公司开车没签合同...
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你好，我上班16天被老板无理由开除工资该怎么算，我在物流公司开车没签合同...
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年2月入职（合同已签订，三年期），在2015年12月14日被通知开除。于是协商离职赔偿的事宜。公司下令让我2015年12月31日走。 公司方 +1. 公司没什么正当理由，编造了个绩效考核不行为由强行开除我。 我现在咨询各位大律师，我这种情况，应该怎么索要赔偿金。 另： 如果他们让我2016年1月13日 ...
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你好 ，无理由被公司开除了 ，不上班扣除工资是合法的吗？ ，...
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你好 ，无理由被公司开除了 ，不上班扣除工资是合法的吗？ ，...
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未满三个月时被公司调到工作烦累的工作岗位上，现怀孕四个月因在顺丰上班，身体吃不消的原因跟公司请长假四个月，领导没有说同不同意，说跟公司反映一下，可是因为我跟领导请假后就没有去公司上班，公司人事说我因无理由矿工三天被公司开除了，中间领导也没有打电话跟我说过请假没有被批。请问可以去劳动局 ...
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合同，但是我签完后公司没有给我属于我的那份合同，一直到4月20号左右被公司无理由开除，我问公司要合同对方耍无赖说合同已经给我，而且当时还被告知没有年假，第一个月工资还是给的现金，五险一金也没有给我交纳，说下月发工资把上月的五险一金以现金形式给我，我想问问 ...
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我向公司要求13天婚假被拒，公司今天找我去，说和我终止合同，我是8月30号合同到期，我9月1号前已经去签过合同了，但是我手里没有合同副本；公司就耍赖说不算；给我1个月工资让我走人；还威胁我说就算留下，公司也能把你调到其他很远的工作地点。我老公是驻无锡武警部队的，有什么法律能维护我的权益吗？...
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了近三年,但并没有签定劳动合同.前阵,企业合并带来不少新员工,突然有一天就通知说明天不用上班了,理由就是公司没有"产假".. 我知道这已经成为劳动事实.所以以怀孕期间应该是受到劳动法保护的. 详细的申诉和申诉要求赔偿怎么做? 另外,如果 ...
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通告小林被开除。原因是严重违反公司制度。 导致小林现在遇到昔日同事，人人都看她，想怪物一样。 请问律师，公司这样的规章制度合法吗？公司可以这样无理由开出 。公司的规章制度反复说的是员工要认真负责，细心仔细。不能马虎大意，给公司造成损失。之类比较笼统的话。 但将心比心，一个人做事，特别是服装跟单这种繁琐 ...
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