员工向法院申请，要求公司支付工资和赔偿金，一审于11月20已经判决，只支持工资，双方有15天的上诉期。 员工服从判决，只要工资；公司想继续拖欠，一会说 了，不支付工资。法院建议员工选择协调，到18年2月底支付，不支付就强制执行；如果不同意调解，对方上诉，虽然理由是不成立的，但二审判决下来的等到18年下 ...
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结算工资时（中间已经生产连续4个月） 厂方负责人却一再拖欠 、其态度恶劣。而后又要求低于我方当初规定的价格进行生产 我方不答应 厂方便威胁 因我方 结付工资 但对方仍然拖欠 实际应支付11940元 但对方在我方的一再坚持下 勉强支付了2000元 按合作协议应付其月份工资 但对方不付工资还要求终止协议...
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，之后员工向法院申请，要求公司支付工资和赔偿金，一审已经判决，只支持工资，双方有15天的上诉期。 员工服从判决，只要工资；公司想继续拖欠，一会说承认支付 了，不支付工资。法院建议员工选择协调，到3月后支付，不支付就强制执行；如果不同意调解，对方上诉，虽然理由是不成立的，但二审判决下来的等到次年下半年了 ...
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到安哥拉工作。具体岗位是 造价工程师 。合同期内，甲方根据工作的需要，按具体工作要求安排乙方的工作岗位（职位），明确乙方的具体工作任务。乙方根据甲方的工作 履行期间，除依合同约定外，任何一方不得擅自解除合同，否则违约方应当向对方支付赔偿金，赔偿金的标准为按照乙方基础年薪计算而得的乙方三个月工资总额。在 ...
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破产管理人只发放了去年被扣押的全年20%工资，今年1月份至今的，拒绝发放，现累积拖欠2012年1-5月每月20%以及6月份全月的工资； 2、现提出解除劳动关系， 半月的工资； 4、由于劳动合同到期以后一直未签订新的劳动合同，我是否可以要求对方支付2012年2月起，3-6月共4个月的双倍工资；我已向当地 ...
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我于2011年6月17日在原单位按照正常手续离职，但是原单位一直拖欠我2个月的工资。我向原单位老板索要工资，老板雇人打恐吓电话给我，还找人发 《领条》是伪造的。 但是由于我对法律程序的不懂，所以没有写书面申请给劳动局要求对方支付鉴定费3000元，我原以为我都把发票拿给仲裁员看了，仲裁员也没有说让我写， ...
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时结算工资该怎么办？难道公司以没有资金的理由，就可以一直拖下去不用支付工资么？现在不辞职走的话，被拖欠的工资就会越来越多，走的话又没法得到工资的结算，我该 ？还是直接去仲裁？？两者有什么区别和不同的影响？ 我准备去劳动仲裁了，除了要求补齐工资和社保以外，我还可以有哪些诉求提出呢？到时仲裁庭开庭，我嘴巴 ...
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山东一家公司承包劳务工作，公司到年底拖欠我们的十几万工资未给，去年本人与甲方打了官司以法律解决，一审判我赢了，要求对方在判决生效五日内给钱，后 上诉，今年六月份中院判定维持原判，但到现在都未执行下来。请问二审判决后有执行时间规定吗？如果对方不履行给付，支付延迟履行期间的债务利息怎么算？可以要求强制执行 ...
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，还让员工做假口供，说9月没见过我上班，结果仲裁判对方胜诉。 现在我可否申请重新仲裁，要求对方拿书面通知原件，当场对质，无良奸商，盘剥苛刻员工，在11/ 等待调解，不能直接起诉。原告没有选择是否要调解的权利吗？调解不成再开庭，已经拖欠了那么久工资。提交了部分9月工作记录和8月写了请假又去工作，可以证明 ...
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月后又通知我解除劳动关系。我不同意，便向仲裁委申请支付拖欠的工资以及生活费，仲裁委裁决支持我70%工资，并裁决是对方单方面解除合同。我便想解除合同后得到的补偿会多一些（我在此公司工作近三年），就想向法院申请要求公司支持剩下30%的工资并提出解除合同的补偿 1,我能在向法院起诉时将解除合同的 ...
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