月由其弟出资、以其兄公司A名义和优价买下原租赁的全部国有土地厂房（设备其兄之前已低价买下），A公司成为兄弟共有的私企。不久，兄出于经营前景考虑， 、一年后2012年9月依约迁到外地。这些背景员工当然不知。 搬迁导致很多员工去不了，要求经济补偿，遂发生劳动争议案。被告为受让方，首次开庭时，由于转让当时被 ...
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两个月前发出通知将于2016年12月31日禁止排污，并且政府不再租赁厂房及场地设备。所以单位又在距现址15公里远的地方找到新的出租点打算继续经营，由于 中说此次搬迁将会带所有员工走，但是将会有一部分员工转岗，马上将与员工续签劳动合同，如果有人不愿续签合同的将视为自动放弃，公司没有任何经济补偿，续签合同 ...
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作罢。 现在，公司的做法是不改签合同，所有员工工作地点搬迁到金桥，办公设备的的搬迁已进入实际运作阶段。 如果变更工作地点，将会给生活带来很多不便！我能否要求公司解除劳动合同，并给予补偿？...
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在企业工作超过15年，年龄45岁以上，请问一般情况以及特殊情况，最高可以补偿多少. P.S 2008-2011年公司没有帮我签《无固定期限合同》 （我听说 目前尚未搬迁。但已经停止生产，可是公司名称、营业执照仍然存在，海关合同没有终止（貌似不打算终止，把工厂一直保留着，暂时作为“死厂”，而工厂设备已经 ...
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的整体运营，公司是从南方刚搬迁到苏北，我刚开始去公司时，公司只有一个机修工，我于春节前1月10号正式去公司上班，负责公司设备安装、人员招聘等前期工作， 是否应该按正常工资补发？ 第三、我到目前一月份工资还没有发，这是否可以申请补偿？ 第四，不管试用期是一个月还是三个月，口头解雇是否违法？其它不知道还有 ...
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我公司人员设备已大部分搬迁至惠州新厂，原来三栋厂房1000多人，现只有一栋厂房和五六十人。我们这些不愿意过去新厂的员工从明天起放假八天（ ，为了逼我们员工辞职还会继续找各种理由放我们假的。我们应该如何维权？公司今天无经济补偿解雇了一员工，理由是该员工态度恶劣记两次大过，根据员工守则解雇。（公司把车间三 ...
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月8小时以外的加班工资 匡通电子股份有限公司的前身是秭归县机械厂，1996年移民搬迁到秭归经济开发区（九里工业园），我们也享受移民政策（交了9100移民费 协调在归州政府贷款100万给广州凯丽公司，后由于广州凯利经营不善把设备和生产出来的货物全部抵押给了川鄂机械股份公司，川鄂机械股份公司想尽办法留住了 ...
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是2003年进入一所学校后勤部门工作，2004年此校搬迁至新校区，老校区出租，我被指派在老校区负责学校的一些设备管理和维护，2007年学校不出租了，自己成立 我签合同，请问我能主张哪些赔偿，2003年至2009间没签合同的社保可以要求补偿给我吗？还可以主张哪些赔偿，请有这方面专长的律师给指点，谢谢您！ ...
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