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合同,只是到2011年1月5号的时候了一份劳动合同同意书让我签,我簦了同意,让准备证件办理保险,我现在想辞职,但是公司说我已经是正式员工了得 签的转正申请书能不能规定我必须一个月之后才能离职。工资可以一直按照试用期工 我现在应该怎么做告知公司,并且保留什么证据以后好解决工资纠纷 我是不是可以直接走人...
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我是今年3.14号进的这间内衣厂做前台文员、试用期2个月、已经过了试用期了、签了一份劳动合同、合同期限为1年、我现在想辞职了、因为偶尔 我想请问一下、我签了一年的劳动合同、如果我现在辞职的话、我什么时候可以离职呢、如果老板不同意离职怎么办呢、还有、工资的话、如果我离职了、我们厂规定是月底结算工资的、 ...
//www.110.com/ask/question-574259.html-了解详情
我是今年3.14号进的这间内衣厂做前台文员、试用期2个月、已经过了试用期了、签了一份劳动合同、合同期限为1年、我现在想辞职了、因为偶尔 我想请问一下、我签了一年的劳动合同、如果我现在辞职的话、我什么时候可以离职呢、如果老板不同意离职怎么办呢、还有、工资的话、如果我离职了、我们厂规定是月底结算工资的、 ...
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一家公司上班,刚来的时候人事说的底薪1800 结果只有1500 说什么补助那些转正才发,然后签的试用期合同说好的是20号到25号发工资 现在都2号了 要说喊我自己想想为公司做出了价值,难道没有作出任何价值就可以不发工资吗?免费劳动力吗?这个我们要辞职的话怎么让他按时发工资呢?离职可不可以把工资一次性 ...
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,合同金额2个点的提成,国外订单合同金额的4个点的提成,但是当时没有跟他谈什么时候付提成,他也没有主动告诉我。这个提成协议只是口头协议,让老板签订书面协议老板一直不 已付定金的部分提成,而且是在我辞职一个月才给我,国外的拒绝给我提成,也没给我一个理由。现在我想咨询一下我能不能到提成,或者能不能到 ...
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跟我签了我不签合同,所以也得交接一个一月,他说的对吗?我到底什么时候能走?那他压着我1个多月的工资是不是也是违法的? 我工作交接完他要是说没交接完怎么办? 我现在是不是可以按试用期的提前3天辞职,交接3天离职不算违规吧,他没权利扣我工资吧。 另外我可以申请什么权利?已经 ...
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我与公司签订了三年的劳动合同,试用期是三个月,工作一个多月了,现在觉得工作不适合我,我今天已经正式递交辞职报告,公司回复我说三天让我走。我想问,公司现在欠我8月一整月和9月份现今天的工资,我什么时候?是三天交接时应该吗?还是等公司通知我以后 ...
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与员工签的),没想到的是,B先生竟然和我说了一大堆不着边际的话,说什么试用期没过关,要我自己请辞,一听这么说,想起在公司这几个月辛勤的投入 的表现可能会对他的位置带来不利,于是单独找我谈话要我自己提出辞职。当天下午我还是结了1月份工资走了,2008年1月31日回到了湖南家里。 时至今日,我仍然想不通 ...
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(每天),到出工资时候才知道迟到要扣三百元,对于公司这样的做法是否合法,我该如何做,还要我想辞职,但公司说试用期辞职也要扣除工资或不结算。入职,公司没有跟我答订任何的劳动协议,而且全部员工都没有办理工作证,工资单也没有,这样我该如何申请劳动仲裁,什么证明呢...
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我当天写了辞职申请书以后去找他们的经理 递交申请询问什么时候可以有答复(他们的公司准则上面说的是试用期时候提前三天交辞职申请书,但是没有写三天之后会不会处理, 我真的会去找劳动局(他们公司以前在那里做过的离职的时候都没有到过保证金,有的连当月的工资都没有到,除非是和他有关系的就给了工资,大家也 ...
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