次是此后因为外面的欠款没有回来，公司业务无法正常展开，放假10天。 现在我因离职再次索要工资，公司说要扣除我这两次放假期间的薪水，说这样的情况根本不用支付 并且因为后两个月公司没有和我签订正式劳动合同，因此在给我结算工资的时候，公司还想按照试用期每月1200元来计算，不知这又是否合乎相关规定？ 两个月 ...
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5月初入职上海闵行区一间电子商务公司上班。5月26日，公司说我没通过试用期考核，所以让我一周内办好手续后离职！我5月份的工资根据出勤天数结算，要到6月25日发放！因为我入职不到一个月，还没签合同！而且入职登记表、考勤记录、离职交接单等资料都在公司人事那里！我担心到6月25号，如果公司少发甚至不发我 ...
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