岗位工作，你提出一些要求，公司也作出了让步，但最终因你认为工作任务重身体不能承受而拒绝了公司安排。公司依据劳动合同法及有关的劳动法律、法规行政规章和企业依法制定 日进公司签合同，每次续签一年，今年7月31日到期。请问我可以申请劳动仲裁么，可以得到多少赔偿我问一个朋友学法律的，他说仲裁也得不到赔偿，因为 ...
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律师您好，我在一家公司每个月工作时间360小时左右，没有休息日，不算加班，工作了一年，现在合同已经到期，但是公司没有提前通知不续签。工作一年中前两个月没有得到社会保险，只得到后10个月。请问我能得到多少赔偿。...
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年4月）， 但都由公司保留，不给我，我 都不知道合同内容了。请问这样合法吗。 我现在辞职了， 请问 我能得到什么赔偿？还有公司每周只准休一天假，法定节假日也不休，而且不给加班费，请问我能要回这部分加班费吗，怎么能证 明公司不休假呢？再有我们公司工资发现金，我怎么能证明我得工资多少呢？不过现在我能拿到 ...
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律师朋友，您好，我突遭单位辞退，（工作一年多，无保险、无合同）有一些证据能证明事实工作关系，我想申请劳动仲裁，请问我可以主张哪几方面的赔偿？各是多少？我工资每月3500元。 谢谢！...
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12月至2017年4月，期间17个月未与我签订劳动合同，也没有缴纳社会保险，到劳动局咨询后，工作人员告诉我用工超过已经超过一年，视为已签订无固定期限劳动合同，所以只能得到2017年1月之2017年4月的双倍工资补偿，也没有说单位应补交我的社会保险，我月工资3000元，请问我具体能得到多少补偿？...
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您好，我是在浙江省金华市一个工地上做事，一个月工资5000，因高空作业摔下来，现在住院54天，伤残为6级，还有一个一岁的女儿在家，两个60多岁的老人。请问我能得到多少赔偿？老板想私了，求你们直接告诉我能赔多少钱，万分感谢！...
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我是2015年11月份入职的，2016年8月21日开始休产假（口头请假是8月21日至10月31日，无薪），10月10日被短信通知不用回来上班了。请问我能要求公司给我多少赔偿？公司入职时是没有办入职手续的，没有签订合同，请假也没有请假条唯一证明劳动关系的是帮我购买了社保...
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，但是公司因为经济效益不好要普遍裁员，现在领导已经找我谈话希望我能主动离职？但是公司不打算赔偿任何损失给我，而且还说如果我不离职就可以降薪或者给我调岗 公司给我降薪，就可以借故说效益不好绩效工资没有？请问这样的情况我该怎么办？公司是外省的私人企业，我是在本地一个办事处上班，这样的情况如果申请劳动仲裁该 ...
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公司以我离开座位半小时为由，作出口头警告，经过多次沟通仍不接受悔过为由将我解雇，请问我能到劳动䃼尝金的赔尝吗？如果可以，能得到多少赔偿？...
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突然通知我说因公司接不到订单要精减管理人员让我这几天把相关事项交接完走，我在这个公司一共做了3年多一些（2013-6-5至2016-6-30没签劳动合同）。刚开始的工资是底薪加加班后每个月差不多有4000左右（大概拿了1年半）。后来改为每月固定5000。请问我能得到多少赔偿。...
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