你好，打扰了。 我想咨询个问题，关于劳动法的经济补偿金和赔偿金问题，谢谢 我的大概情况是这样：我是在2008.2.25进入公司，在2011.6.29申请 我安排到一个自己不喜欢的岗位怎么办？我这种情况应该怎么处理比较合适？期待回复，谢谢，非常感谢像我这种情况，如果劳动冲裁的话，结果会怎么样？胜诉问题 ...
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。你可以选择不做，做就必须及时处理海外的邮件。这公平吗？我该如何维权？谢谢！问题是：公司给在3年前就给我们每个业务员都配备了黑莓手机。我上面所 邮件的时间怎么算？邮件发送只记录发出时间，并不能显示我花费多少时间能够形成一个有效邮件回复。可能20分钟，可能1-2小时。有什么方法能统计不在办公室内的加班？...
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至少与客户电话沟通3小时。以上两附加条件一项不达要求，当月绩效就直接降级处理。请问主管这一作法是否合法？如不合法，我应该如何维护自己权利？？谢谢。谢谢你的回复，还有一个疑问：因为本人3月份，由于这个原因已经被降级了，我该如果去追讨回来？...
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，无协议。可提供工作过的证据，包括他发的1月工资核算记录。也有他说2月1号转工资的文字信息（并未转）。请问在协商未果的情况下，我可采取什么方式要回工资？谢谢回复。网上有说向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，但又说不是劳动关系，劳动仲裁没有，有些困惑，望知情人士解答， ...
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零12天，公司未未与我签订合同，如果我要求公司赔偿2倍工资属合理的吗？真诚期待您的回复，如果可以，等这事情解决了我会来宝丰大厦找你好好酬谢你，我QQ：949966894，你把答案回复至我QQ上或QQ邮箱皆可，谢谢。你好！打扰你一下，我想跟您请教一下，我们公司在未与我签订书面 ...
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之前将一些不合理的问题举报到公司内部的职业道德委员会，快两个月了回复如下：我们已经按照公司流程，根据您提供的内容开始了内部调查。但是由于其中部分内容 行使自己获得，纠正，取消和反对该信息的权利。 对于这个回复不太明白，请律师帮解读一下，谢谢。由于回复时间有些长，我已申请劳动仲裁，在仲裁期间恰巧给予这样 ...
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您好，谢谢您的回复。那么我是这个单位的员工，我要是找劳动仲裁不就视为我不准备在这个单位干了么？肯定想方设法不让我在那工作了。除了这个办法，有没有有关职能部门可以投诉举报，来监管此事的？谢谢...
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签合同这期间是不是随时都可以走？走之前还需要提前一个月吗？或者其他问题，谢谢您回复我！这样子会不会产生那个事实合同呢？或者合同会不会自然延续一年的， 年底走人，开年找新工作，《不签合同的目的就是想随时走人不知道这样可不可以？对我有没有什么影响？》就怕这个不公平的公司到时候难为我。谢谢您的回复，谢谢！...
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5倍和2倍给员工工资，希望您能告诉我，我能通过什么渠道申诉这样的事情，谢谢您！！没想到我提出的问题能得到那么多律师先生们的热心帮助，首先表示感谢！ 给加班费，我们觉得恐怕在天津这样是行不通的吧……在我们刚刚发帖之后就能得到您诸位的回复，真是万分激动，可是，比您们只晚了几个小时就看到我们公司领导层级别的 ...
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的都是空白合同，上面只有合同时间和我本人的签名，这是否会有影响。 急盼回复，谢谢。谢谢各位，前面我表达的可能不太清楚，这么说吧，一共2个问题，一个是前面 的证据。这种情况下如果我想通过仲裁或起诉索要住房公积金的话，我的对立面是谁？A单位还是B单位和C单位？ 有点拗口，再次感谢各位的解惑，盼回复，谢谢。...
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