公司考勤工作，就是将各部门做好及部门负责人签字认可的手工考勤汇总交给主管审核后送给财务做工资，同时还管理员工社保，及公司食堂管理工作。前段时间公司查出一个保洁主管（ 同除了有乙方的信息外，在也注明了合同期限，但岗位还是空的。 还有上面的注明的员工手册，岗位职责，奖惩制度我都没见过。合同还是没盖章，一式 ...
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病情有些反复，医生建议尽快住院观察治疗。以个人角度出发，我不想耽误部门的正常岗位运作，但母亲确实需要我这独子照顾，无奈之下7月3日以短信方式提出 没再见到合同。 本人6月份工作期间没有存在违规违纪行为，我的岗位职责里更不包含关于公司财务方面结算问题，也没签署企业隐私保密协议。 请问，公司这种人事流程和 ...
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后，公司克扣我的绩效考核1000多元，合法吗？因为我到公司后公司并没有明确我的岗位职责也没有跟我说过绩效考核的比例以及考核指标，就这样扣我得工资合法吗？ 3 只是每个月打钱打我的卡上，但是工资不足额，我也不知道扣的什么钱。财务也说不知道。我应该怎么办 4•本人不是司机却被领导威胁，因公开车外出办事。 ...
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你好！本人于8月任职于家集团的财务负责人，11月试用期满转正时，公司以定位改变提出降薪，被我拒绝，而后又以定位改变为由提出与我解除劳动合同，愿意补偿我半个月薪资。但我认为公司的实际情况与岗位职责与当时跟我谈的完全不同，这可以认定为公司在招聘过程中存在主观欺瞒行为，且公司以定位 ...
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，被陌生人骗取公司12000元物资费用。但是她的职位是行政兼出纳，费用支出是属于财务部分的，该员工虽然隶属于人事行政部门，但是她的工作直接对接人公司负责人和会计。 。虽然我是部门主管，但是我的职位写的是人事主管。也没有给我明确的岗位职责。我本人是希望可以和公司协商解决的，但是公司告诉我，如果我去仲裁， ...
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我怀孕了 公司让我辞职或者休假 我拒绝了 本来的的职责是人事行政专员 但是公司把我调到分公司当前台 她说前台也是本部门的 那边前台还没电脑 转正审批单 是我们部门经理和总经理都签字了 但是公司没签合同 就是依靠转正审批单财务发转正后的工资 我本来已经转了 但是因为怀孕 经理扣押了 怎么办？ 审批单也 ...
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此期间因病,单位又扣了我4个月的岗位津贴...... 由此可见,单位除了扣我工资从没尽过保护我任何权利的职责和义务; 而这些年,我少了工资的10%\多 钱,也应该打个招呼不是?顾及单位面子,我多次婉转地请求查看工资发放记录,被财务科长拒绝.她说是单位机密,在外号称他们有"自主权".谢谢关注此贴的律师们 ...
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原单位没找我办任何手续，然后我就找原单位人事，他们让我提供新单位工作证明及岗位职责，我也及时如实提供了，原单位说没问题。可到12月份原单位还没发补偿金， 发了1个月的。到3月1号我发现原单位又没发补偿金，打电话给人事，人事说财务说随工资发不合适，得请示大领导，第二天又给人事打电话，人事竟然说我现在单位 ...
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本职工作，在从事财务工作的10年里未出现任何差错，尽到了一名财务人员及财务科长的职责。 二、我的遭遇 2010年9月20日席志元任院长，他一上任就不断地 ，看到我这样的态度和表现，休完产假上班后席院长也许不会再提出把我调离会计岗位的吧？ 休完产假上班后，作为会计，我尽心尽力的工作，我深知我的工作职责。 ...
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，基本工资为（税后及不含社会保险）人民币 5000 元/月，绩效工资 3000 元/月，岗位津贴 2000 元/月。年终（乙方在甲方公司实际工作满十二个月后享有） 造成外泄、失密等责任事故。 四、如乙方原因给甲方公司造成（生产技术、财务数据、配方流程、行业信息等相关资料）泄密，甲方有权要求乙方赔偿因此 ...
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